工伤工作后开修养扣工资吗?是如何规定呢?
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停工留薪期内享受与工伤前不变的工资福利待遇。 对于工伤工作后开修养扣工资吗是根据《工伤保险条例》 第...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>工伤疗养占用年薪假吗
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工伤有停工留薪期,具体的期限需根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期期间,用人...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤多年后疗养扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工伤认定出院后修养工资应该扣除吗
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不应当扣除工资的。属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤扣工资绩效工资是多少
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工资福利不变。奖金、绩效工资等浮动部分就没有了,因为这些是按工作的实际情况来计发的;没有工作,自然就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤在家治疗中,工资一年后有所改变?吗
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤多年后疗养扣工资吗,律师怎么看
社保从工资里扣吗
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询工伤期间修养工资会从工资里扣吗
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不会,工伤治疗修养期间属于停工留薪,是劳动者工伤后的政策待遇,以医生的病假条为准,病假期间享受原工资不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤请问工资和疗养费多少
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤多年后疗养扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤医疗期有没有工资工伤医疗期有工资吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。rr根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>同事受了工伤,工伤过后请假扣工资吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>治疗工伤期间要不要扣工资啊?
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在职工治疗工伤的期间,用人单位不能扣工资。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤多年后疗养扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤在工伤疗养期间能领到工资吗
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按照《工伤保险条例》第三十三条规定:工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变由所在单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>想知道工伤修养工资还要扣除工资吗?
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停工留薪期工资与伤残等级鉴定后补偿无关,不需要扣除。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在家疗养其间的工资会在伤残里扣除吗
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿后厂里还会扣工资吗
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤旧伤复发扣工资吗
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工伤复发期间员工可以享受停工留薪期间的待遇,也是按照工资全额发放的。 依据《工伤保险条例》 第三十三...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询受伤工伤疗养期间公司给工资吗
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给工资,根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工职工治疗和休养期间应该如何扣除工资
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工伤治疗和休养期间,属于停工留薪期,具体期限根据受伤情况和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期工资由用人单位按原工资待遇发放。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤多年后疗养扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工期满后请病假扣工资吗
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要看具体情况,是否超过停工留薪期,如超过,单位可发放病假工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询养老金工资多扣
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保险费用的个人缴纳费用和你的缴费基数有关,也就是说,你的个人费用比别人高,很可能是你的缴费基数比他高 在就的可能就是,有的城市,对于本市户口就一些强制的缴费费用,像我所在的大连,对于大连市内户口就必须...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>每年工伤疗养工资是怎么样的标准?
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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