加班计算三倍工资该怎么算
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三倍工资不包含当天工资,支付的工资一共是原工资的四倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工休产假工资怎么计算,应该如何处理
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法律分析女职工休产假工资一般采取以下方式计算:发放为将其女职工休产假之前的生意年度工资总额除以十二,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿应该怎么计算
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询计算工资应该怎么算?
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固定月薪制的工资计算方法大致有a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间b:(固定月薪b:(固定月薪-固定月薪/...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法病假工资应该如何计算
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劳动者的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数;如果职工因工负伤,则病假工资为原工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资应该怎么计算?,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询拖欠农民工工资应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询拆迁时房子的价值应该怎么计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询应该怎么计算工资
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该怎么计算
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1、根据约定的工资、劳动者的出勤、考核得分以及加班情况计算;2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资应该怎么计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休工资怎么计算怎么计算
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职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作一个晚上加班十一点应该怎么计算工资
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晚上加班十一点工资应按照不低于其150%的标准计算;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应休未休年假工资怎么计算
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应休未休年假工资按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 计算未休年休假工资报酬的日工资收...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>公司拖欠工资应该怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资应该怎么计算?
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数 固定月薪21、75/8*1、5*平时加班工时 固定月薪/21、75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/2...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么计算月工资应该怎么算
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该怎么计算呢
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1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算 2、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为250021.75212413.7...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工资4000误工费应当怎样计算
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工资4000的,误工费按照实际减少的收入计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>家属陪护应该怎么计算误工费?
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家属陪护误工费的计算标准是: 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。 2、无固...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资我们应该怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠农民工工资应该怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询应该怎么样计算工资
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资应该怎么去计算
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月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/2...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资应该怎么计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情通知上班工资应该如何计算
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单位在疫情期间通知员工上班,工资一般应当按照劳动合同规定的标准来计算。若单位停工停产在一个工资支付周...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工伤工资应该怎么计算?
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根据《》规定,员工工伤期间工资的计算如下:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤应该怎么计算工资
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根据《》规定,员工工伤期间工资的计算如下:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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