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老板不发工资怎么办打什么电话

2024-05-05 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

    在线咨询
专业分析
针对拖欠薪资的问题，要妥善处理并解决，以下是几种较为有效的方式：首先，可尝试与雇主进行积极协商，寻求双方在利益诉求上的平衡点，以期能够尽快达成共识，实现和解；其次，若协商无果，您有权拨打全国统一的人力资源社会保障公益服务电话“12333”进行举报，或者向当地劳动监察部门提出投诉，请求其介入调查处理；再者，如果以上途径均无法解决问题，您还可以选择向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，通过法律手段维护自身合法权益；最后，若仲裁结果仍不能令您满意，您还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序来解决纠纷。根据我国相关法律法规，用人单位应严格遵守劳动合同约定及国家相关规定，按时足额地向劳动者支付劳动报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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