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人事保管合同的签订程序有哪些

2021-02-06 162人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,940

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专业分析
人事保管合同签订流程是： 1.首先要认真审查劳动者的主体资格; 2.双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件等; 3.按规定签署劳动合同，先让劳动者签字，再用人单位法人或委托人签字，后统一盖章; 4.办理入职手续。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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