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签订人事保管合同的过程是什么

2022-04-14 248人已浏览
  • 熊飞律师

    熊飞律师专职律师

    广东瀛穗律师事务所

    擅长：合同纠纷、公司法、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：399

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专业分析
签订人事保管合同的过程是： 1、是认真审查劳动者主体资格； 2、双方应履行告知义务，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，并详细回答劳动者要求的其他情况； 3、按规定签订劳动合同，先让劳动者签字，再由用人单位法人或委托人签字，然后统一盖章； 4、办理入职手续。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四百七十一条  当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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