首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

退休人员返聘出现工伤怎么认定

2024-05-15 19人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

    在线咨询
专业分析
在涉及到返聘员工因工作遭受损伤的问题上，依据法律规定，此类情况应当被视为是在履行雇佣职责时所受之伤害。相应地，雇主或聘用机构必须承担起赔付相关费用的民事责任，包括但不限于以下各个方面：医疗费用，误工补贴，护理费用，伤病状况下的赔偿，装配辅助器具所需的费用，以及在交通方面产生的必要支出，此外还包括需被扶养的家属的生活费用等等。如果不幸导致了个人生命损失，那么还需要对其亲属进行丧葬费用及死亡赔偿等事宜的处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询