如何理解公司合并？

[公司合并]如何进行公司合并

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1）吸收合并一公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。 2）新设合并两个以上公司合并设立一个新公司，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 公司合并的程序 合并属于公司的重要法律...

公司合并后如何解除劳务合同

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企业合并后，劳动合同由合并单位继续履行。符合法定条件和程序的，可以终止劳动合同。也就是说，劳动合同不能因合并而终止。《劳动合同法》第三十四条用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其...

如何提起合并诉讼解散公司?

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提起公司解散诉讼，首先要确定是否符合解散的原因和条件。公司解散诉讼一般包括以下几点：一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因出现时。但是，在这种情况下，公司可以通过修改章程继续存在...

公司应该如何处理并解雇我

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单位违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。...

与中介公司合并要求改签合同如何理解？

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改签合同要和员工协商。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。 原...

如何合理将大公司并购成小公司

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1、去工商局调取该公司最新的注册信息，可以看出该公司成立的股东及以后的变更情况； 2、调取该公司开业到最近的银行对账单及明细，可以看出该公司进出入帐目流水； 3、调取该公司税务上所有发票及凭证，并做审...

公司合并程序如何办理公司合并流程是怎样的

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公司合并涉及公司、股东和债权人等相关人的利益，应当依法进行。根据《公司法》的规定，公司合并办理程序通常如下： 1、董事会制订合并方案。 2、签订公司合并协议。公司合并协议是指由两个或者两个以上的公司就...

公司吸收合并印花税如何解决

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企业合并时的问题可参照《财政部、国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》第一条第二款规定：以合并或分立方式成立的新企业，其新启用的资金账簿记载的资金，凡原已贴花的部分可不再贴花，未贴花的部...

公司解除劳动合同并如何赔偿

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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直...

合并公司怎么做债务处理合并公司债务如何划分

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合并公司处理债务的方法：首先，债权人应当自合并之日起十日内通知，并在报纸上公布。债权人可以要求偿还或者提供担保，合并公司继承债权。...