企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
劳动法对于企业拖欠员工工资有什么规定?
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当你在公司工作了一段时间,因为各种原因而不得不辞职的时候,如何与公司协商,先要知道劳动法关于员工辞职...
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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新办企业员工工资是怎样规定的?相关的法律法规是哪些?
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以下就是新办企业员工工资的相关回答。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。 需填报的表格及附报资料:...
2022年,三无企业欠员工款法律怎么规定;
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可以起诉的。...
企业法的规定的董事长工资是怎么发给员工
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根据公司法规定,有关董事、监事的报酬事项,应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权,则无权决定公...
不明白,就问一问
企业欠员工工资怎么办,法律的规定是什么,律师怎么看
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业怎样合法辞退员工
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建筑工程企业怎么办理资质升级
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企业破产拖欠员工工资怎么办,企业破产怎么赔偿工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监...
企业扣罚员工工资的法律依据是什么?劳动法有规定的吗
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《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)...
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拖欠工资对企业怎么惩罚规定是什么
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1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,...
企业拖欠工资的解决办法是什么呢,有哪些规定
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企业拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径解决: 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以...
企业员工工资被拖欠的维权方法有什么
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拖欠工资,劳动者维权途径有: 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付...
什么是企业增资
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企业单位辞退员工怎么补偿
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离职的时候,企业拖欠员工工资怎么办
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
企业员工的工资标准是什么?
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根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第三条规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 根据《国家统...
企业亏损拖欠员工工资怎么办,有哪些相关规定
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法律分析 企业亏损后拖欠员工工资的,员工可以及时向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令企业限期内支付,如果逾期的,要向员工交付赔偿;或者员工也可以采用申请调解;仲裁;协商等方式来要回工资。...
企业员工关于法律的规定
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企业员工关于法律的规定如下: 1、用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳...
什么是三资企业,法律怎么规定的
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三资企业即在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外商独资经营企业三类外商投资企业。 三...
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关于工资拖欠的法律
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工地工资欠条怎么写才能在法律上生效
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建筑企业拖欠农民工工资的法律是什么?
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建筑公司拖欠农民工工资,劳动者可向当地的劳动行政部门举报。劳动行政部门能够责令单位限期内为劳动者结清工资;单位逾期不结清的,则责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。...
企业拖欠工资投诉有用吗员工有什么办法
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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离职员工工资拖欠多久违法,法律的规定是什么
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离职员工工资拖欠一个月就是违法的。 工资需要按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不...
2021拖欠工资新规定
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企业拖欠员工工资多久属于违法!员工应该怎么办!
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
企业员工工资被拖欠的维权方法有什么
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拖欠工资,劳动者维权途径有: 一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付; 二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁...