解除试用期制的劳动合同可以要求赔偿吗
图文75人已浏览
试用期内员工主动解除劳动合同或因不符合岗位要求解除劳动合同的,不可以要求赔偿;试用期内用人单位违法解...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>有在试用期内解除劳动合同规定工资的赔偿吗
图文52人已浏览
在试用期时解除劳动合同是否需要赔偿要根据具体情况而定,具体如下: 1、用人单位违法解除劳动合同要支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,547人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同赔偿金是怎么计算的
视频1,674人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询试用期解除劳动合同赔偿怎么计算
问答584人已浏览
若公司可以证明你在试用期间不符合录用条件(对公司而言,这是很好证明的),则公司裁员不需要给予你任何经济补偿。反之,则公司应支付你补偿金,根据你的情况,应包括未提前30天通知的1个月工资代通补偿金,以及...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>有试用期期间的劳动合同可以解除吗
图文57人已浏览
即使是在试用期期间,劳动合同也不可以随意解除,除劳动者有过失性辞退或者非过失性辞退等情形的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期辞职劳动合同怎么解除
图文214人已浏览
提前三天通知单位即可解除劳动合同,向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,230人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,251人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
视频3,499人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期解除劳动合同赔偿金是怎么计算
问答584人已浏览
试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,所以天津试用期解除劳动合同赔偿标准应该为半个月工资,最后赔偿金的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期解除劳动合同应怎样计算赔偿
问答584人已浏览
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同再次聘用有试用期么
图文106人已浏览
解除劳动合同再次聘用,是不能约定试用期的。解除劳动合同再次聘用职工的,不应该再约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
图文216人已浏览
劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
图文138人已浏览
根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
视频4,277人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,341人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于试用期解除劳动合同怎么计算赔偿金?
问答584人已浏览
你可以要求公司补缴社会保险金及支付解除劳动合同经济补偿金;申请劳动仲裁要准备与单位存在劳动关系方面死证据,工资单(卡)、工作证、上岗证及公司同事的作证等等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同补偿是怎么计算的
问答584人已浏览
《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期试用期内解除劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的赔偿如何计算
图文89人已浏览
无固定期限劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么计算解除劳动合同的经济补偿
图文94人已浏览
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,541人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,422人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期解除劳动合同有赔偿吗?
问答584人已浏览
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金,应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除劳动合同有赔偿吗?怎么计算的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文153人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频848人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同要赔偿吗?
问答584人已浏览
员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下: 1、试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同赔偿金怎么算?
问答584人已浏览
员工使用期解除劳动合同,工资按照之前约定的工资发放。如果中对试用期工资未明确约定,需要双方协商,或执行集体合同,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询