劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
劳动合同固定期限的可以随便辞职么
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期限未满可以辞职吗:可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
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什么是无固定期限劳动合同
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同辞职后有什么补偿
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离职方面:员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年...
合同无固定期限的辞职需要赔偿吗
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已签无固定期限合同,辞职能得补偿。劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。单位...
什么是定期劳动合同(固定期限劳动合同)?
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劳动合同一般签订两三年,也可以签订十几二十年,具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为...
不明白,就问一问
无固定期限劳动合同辞职有什么补偿?,律师怎么看
无固定期限劳动合同怎么解除
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限劳动合同的好处
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无固定期限劳动合同主动辞职有什么补偿
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用人单位没有法定过错,劳动者主动辞职,没有经济补偿金。劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合同...
无固定期限劳动合同辞职有补偿吗?
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在没有固定期限的劳动合同上签字,员工自己退休没有赔偿,劳动者自己退休,因为自己的理由退休,使用者不需要支付经济补偿金和赔偿金。劳动者按《劳动合同法》第37条规定解除劳动合同的,单位需不需要支付经济补偿...
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离职无固定期限劳动合同能解约吗
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。...
员工有没有无固定期限劳动合同
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劳动者签订无固定期限的劳动合同是算职工的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,...
解除无固定期限劳动合同经济补偿金标准是什么
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解除无固定期限劳动合同经济补偿金标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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签订无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
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一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。但是如果单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济...
无固定期限劳动合同,辞职有补偿吗?
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根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者在这样情况下辞职,是没有补偿的。《劳动合同法》第三十八...
无固定期限劳动合同主动辞职补偿
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。签订无固定期限劳动合同后辞职:劳动者按照《劳动合同法》第37条规定辞...
应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
无固定期限劳动合同解除赔偿有何不同
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无固定期限劳动合同解除在企业裁员上却有所区别,这也就意味着企业在裁员时,应优先保留签订无固定期限劳动...
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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无固定期限合同的弊端
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无固定期限劳动合同辞职怎么补偿
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有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)用人单位未及时足...
无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗?
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
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无限期劳动合同被辞退如何补偿
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无限期劳动合同被辞退的,赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者的工作时间计算的,一般的标准为每工...
无限期合同可以辞职吗
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无固定期限劳动合同主动辞职有补偿吗
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劳动者主动辞职,那么是没有经济补偿,必须因非自己意愿辞职,才能获得经济补偿。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情...
无固定期限合同辞职有什么补偿?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...