没签劳动合同老板欠工资不给如何办?
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没签劳动合同老板欠工资不给的,可以先协商,协商不成,可以收集证明劳动关系证据向劳动监察大队投诉。也可...
老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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没签劳动合同给老板发工资,老板不给钱,该怎么办?
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面 您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要...
饭店没给员工工资老板不给怎么办
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饭店老板不发工资的处理方式: 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人...
给老板打工怎么签合同
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给私人老板打工员工可以自己拟定劳动合同让老板签字,关键是老板是否同意。依据相关法律规定,劳动合同由用...
不明白,就问一问
没签合同,老板不给工资怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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工伤后老板不管怎么办
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板不签合同没有给员工工资应该怎么办
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1、和老板协商解决; 2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年; 3、对仲裁结果不...
没有签劳动合同,老板就是没有给工资,老板不给工资,怎么办劳动仲裁
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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干活老板不给钱,没签合同,咋办
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可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
老板不签合同不发工资
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,...
打工老板不给钱没有签合同怎么处理
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打工老板不给钱没有签合同的,劳动者首先需要收集与单位存在事实劳动关系的证据,如单位的员工花名册;同事...
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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老板找各种理由拖欠工资怎么办
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给工人打工老板不签合同没给钱怎么办?
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打工老板不给钱没有签合同的,劳动者首先需要收集与单位存在事实劳动关系的证据,如单位的员工花名册;同事的证言;单位发放的工牌等证据,然后携带相关证据向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资。...
给不了工资,老板没有合同怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
私人老板没签劳动合同,工资也不给,怎么办?
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...
老板欠农民工工资不给怎么处理没合同
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老板欠农民工工资不给劳动者可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1、工资卡、工资...
没和老板签合同,突然不干,工资可以不给吗
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不可以,解除劳动合同当日应该结清工资。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动...
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工作两个月没签合同怎么办
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老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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老板不给工资又没签合同合法吗
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不合法,工资应当支付给你的,尽量协商要回,如果协商要不回,可以到当地劳动局内设劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意申请之前要组织好以下证据:1.劳动关系存在时间的证据,2.每月工资数额的证据。劳动争议一般...
没有签劳动合同,做临时工,老板不给工资,也不给我签合同,怎么办
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没有签订合同,您随时辞职并参考如下法条主张双倍工资 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动...
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员工告老板没有签合同怎么办
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
合同工资和实际工资不符怎么办
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没有签劳动合同怎么办,没有劳动合同老板不给工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
老板欠工资不给,没签订劳动合同,拖欠工资怎么办
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以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资...