工伤保险费需要劳动者缴纳吗
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全一点:五险”包括养老保险、工伤保险和生育保险、医疗保险、失业保险;其中养老保险、医疗保险和失业保险...
缴纳保险但没有签劳动合同,劳动者如何办?
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1、劳动者如果觉得和用人单位合作愉快,看好自己和用人单位的合作前景,最好和用人单位协商处理,并完善相...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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劳务关系发生工伤如何处理
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发生工伤劳动者职工要缴纳工伤保险吗?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
劳务关系需要缴纳劳动者工伤保险吗
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劳务关系一般并不需要缴纳工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事...
劳动者是否需要缴纳生育保险费
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职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。...
不明白,就问一问
公司不缴纳保险,劳动者发生工伤事故如何办,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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公司如何补缴社保
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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劳动者如何举报用人单位不为劳动者缴纳社保?公司为何拒绝缴纳社保
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系,并且劳动者为用人单位提供了劳动的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其缴纳社保...
发生工伤事故后,劳动者与用人单位或者劳动者如何申请工伤保险赔偿
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首先、申请工伤认定;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。申请工伤认定时需要提交劳动关...
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未依法为劳动者缴纳社会保险费的公司如何追责
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积极维护自身权益,无论在劳动关系存续期间还是劳动关系解除之后,劳动者都可以到劳动监察部门立案或到当地...
有哪些保险费劳动者不必缴纳
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劳动者不必缴纳的保险费有工伤保险费和生育保险费。职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工...
劳务派遣中,劳动者的社会保险如何缴纳
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劳务派遣应当为被派遣劳动者缴纳社会保险。 劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派...
发生工伤后如何索赔
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社保公司缴纳比例是多少
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企业未为劳动者缴纳工伤保险劳动者发生工伤后企业怎么承担责任
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企业未为劳动者缴纳工伤保险,劳动者发生工伤后产生的工伤相关的费用,由用人单位承担。...
公司把人员事故发生后还需要继续缴纳工伤保险吗
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
劳动者发生工伤后,用人单位和劳动者是否需要为职工主动缴纳保险费
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根据《劳动法》第七十二条规定,只要劳动关系存在,用人单位和劳动者均应依法参加社会保险,依法缴纳社会保险费。工伤期间是劳动合同履行期间,用人单位和工伤职工均应依法缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条社会...
未缴纳工伤保险的劳动者能否要求赔偿
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劳动者发生工伤后发现未缴纳工伤保险的能够要求用人单位赔偿。为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务...
发生车祸伤者不去保险公司签字如何解决
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发生车祸伤者不去保险公司签字,解决办法如下: 1、出了交通事故后伤者拖延时间不去处理可以由另一方先找...
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公司缴纳的社保怎么使用
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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缴纳工伤保险发票如何入账?
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根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。 计提时: 借:管理费用——社会保险费(企业部分) 贷:应付职工薪...
劳动者的工资属于劳动者社保缴纳标准的规定吗,劳动者如何缴纳社保
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,劳动者的工资属于劳动者和用人单位签订劳动合同协商一致确定,不得低于当地最低的工资,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机...
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员工发生工伤劳动者该如何做?
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发生工伤后,第一步肯定是先到医院治疗。 第二步是考虑私了还是按照工伤赔偿的法定程序进行。 如果是按照...
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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为什么劳动者事故发生后公司不予认定工伤
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据《》的规定,申请的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的,可以依法申...
公司不缴纳职工社会保险,只缴纳工伤保险可以吗?
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公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》,能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年,而用人单位没有给你交纳社会保险,你是有权要求解除劳动合同,并要求补缴社会保险和补偿的。 法律...