由哪个部门来认定劳动合同无效?
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同的效力由谁确认,如何认定劳动合同无效?
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同无效认定由哪个管,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询合同无效如何确认
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王英杰律师|专职律师,3年经验在线咨询无效的劳动合同可以由哪些部门认定呢?
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劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>无效劳动合同归哪个部门管
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经过当事人的申请之后,无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会认定。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无效劳动合同由谁确认,法律上有哪些规定
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无效劳动合同由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,当事人可以向仲裁机构申请仲裁,对仲裁不服的可以向法院...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同无效认定由哪个管,律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询确认合同无效的条件
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询到哪个部门确认劳动合同无效
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中,对劳动合同效力的确认,到哪个部门确认劳动合同无效应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉;与其他劳动争...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无效劳动合同的认定条件有哪些?劳动合同无效该怎样办?
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实践生活中,如果遇到无效劳动合同应如何处理在无效劳动合同中,由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,不可能采用返还及追缴等办法处理,所以,根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施,包括撤销合同、修改合同和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同无效认定由哪个管,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的无效只能由哪些机构来认定呢?
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无效的劳动合同,《关于贯彻执行>若干问题的意见》中作了具体解释。“无效劳动合同是指所订立的劳动合同不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同无效由谁确认有没有法律规定
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>适用合同是否无效应当由哪个部门认定
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合同是否无效主要是由法院认定。合同无效的法定情形分别有:无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到劳动合同无效认定由哪个管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动合同无效由谁来判定
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根据《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,要确认劳动合同无效,可以通过劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动合同无效?若劳动合同无效,该怎么办?
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在实践生活中,如果遇到无效劳动合同,应该如何处理呢?由于劳动者用以交换的劳动力的特殊性,采取返还及追缴等办法处理并不适用。因此,根据无效劳动合同的特点,可以采取以下三种处理措施:撤销合同、修改合同和赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效由谁确认有没有法律规定
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定,其他机构如劳动行政部门、劳动争议调解委员会、工会等机构都不具有...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由哪个机构
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同,《关于贯彻...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>无效劳动合同怎么确认,无效劳动合同如何处理
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不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询固定期限和无固定期限劳动合同区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询无效劳动合同由哪些情况构成
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约束力,但是无效合同即使其成立,也不具有法律约东力,不发生履行效力。无效劳动合同从订立时起就没有法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么是无效的?劳动合同是否无效应由谁确认?
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无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同。根据《劳动法》第18条规定,下列劳动合同无效: (1)违反法律、行政法规的劳动合同。法律、行政法规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同无效认定由哪个管,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同部分无效,则整个合同无效
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劳动合同只是部分无效的,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。所以不会造成整个劳动合同无效。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务合同的无效具体由哪些确认
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1、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 2、劳动合同法中规定的劳动合同无效的情形主要有以下几种: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年单位确认无效劳动合同时由谁确认
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1.所谓无效劳动合同,是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。按照《劳动法》的规定,劳动合同的无效应由劳动争议仲裁机构或者法院确认。 2.此前劳动部在《关于贯彻执行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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