单位员工打架怎么处理比较妥当
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单位员工打架,一般的打架斗殴,由单位进行调解,并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的,送到当...
如何处理缓刑人员外出打工程序?
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如果在缓刑期间要离开居住地外出打工的话,需要本人向居住地司法局书面申请,获得批准以后就可以。在缓刑考...
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职工被判刑后单位怎么处理
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位聘用合同到期怎样处理比较好?
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单位聘用合同到期该怎么办是很简单的。它步骤包括: 1、合同到期就终止了,单位不能强迫你续签合同 2、建议您与单位平和地沟通,完整地交接完工作再走。...
用人单位拖欠劳动者的工资应该如何处理比较好
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单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报 (通常是劳动管...
出车祸了要怎样处理呢?怎样做比较好?
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1,打电话报警,打给保险公司,车能动,人能走,快速撤离。 2,打电话报警说明情况,警察会叫救护车和拖...
不明白,就问一问
单位要求缓刑人员外出打工,该怎样处理比较好?,律师怎么看
无单位人员怎样交社保
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合伙开公司股权怎么分配比较好
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被判缓刑的人能外出吗
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监狱犯人打架该怎么处理比较好?
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禁闭只是一种处罚办法,只是在监狱内对其人身自由的限制,不用担心服刑人员禁闭期间的生活问题,另外服刑人员人身安全受到法律保护,监狱同样会做好。所以也不用担心他的人身安全问题。另外,禁闭时间由监狱具体决定...
单位裁员工资怎么算比较合理?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
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判拘役比缓刑好吗?哪个比较好?
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个人觉得还是判拘役好,不论是判缓刑还是拘役,都要背刑事处分的案底,人已经在看守所呆了两个多月了,等判...
单位婚假请假条要怎么写比较好?
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尊敬的领导: 本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚),特向单位申请 *...
交医保挂单位好还是个人交比较好
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交医保挂单位好还是个人交比较好要分情况决定: 交医保想要享受比较全面的保障,那么挂靠公司就比较好。 ...
缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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一方外出打工该怎么起诉离婚
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单位解除合同再招工该怎样解决比较好呢
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公司和员工解除合同半年内有权利再招工,只要需要人手,随时都可以这就是单位解除合同再招工的相关内容,还有不清楚的请来电咨询...
缓刑和监外执行哪个比较好?
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缓刑属于虚刑,是指在法院对案件审判过程中,根据犯罪情节,不收监,而给罪犯一个考验期限,考验期满,没有发生法律规定的情况的,原判刑罚即不再执行。通俗地讲,监外执行属于实刑,是指因罪犯存在特殊原因如重病等...
孕妇故意打人怎么处理比较好
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如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 如果鉴定结果是轻伤,打人者涉嫌故意伤害罪。公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以...
婚外生子一般怎么处理比较好
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首先可以协商处理,协商不成的时候可以起诉离婚。如果丈夫是在和第三者重婚时婚外生子的,除了在离婚诉讼中...
醉酒开车出现事故怎样处理比较好
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醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不...
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单位倒闭怎么补偿员工
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如何分配股权比较合理
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公司的返聘员工出现工伤怎么处理比较好
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1、返聘人员为已退休员工,不受《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》等规律的保障了。2、返聘人员发生工伤,公司承担责任,支付员工的医疗费及治疗期间工资。如此做法避免出现矛盾纠纷。同时需要给受伤员...
拘役4个月缓刑半年该如何处理比较好?
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被判处拘役四个月、缓刑六个月的,所判处的四个月拘役暂不实际执行,在判决确定之后的六个月为缓刑考验期,在考验期内对罪犯实行社区矫正,并根据罪犯在六个月的考验期内的表现来决定是否需要实际执行所判的四个月拘...
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缓刑的人员外出打工的手续
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如果在缓刑期间要离开居住地外出打工的话,需要本人向居住地司法局书面申请,获得批准以后就可以了。在缓刑...
员工打架斗殴公司怎么处理
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单位不签合同怎样起诉比较好?
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条用人单...
解除辩护刑事合同该怎样处理比较好?
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社会的和谐发展离不开法律的保障,对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。而我国刑事处罚分为主刑和附加刑两大类。行为人应该接受何种处罚是由其自身的犯罪情节决定的。关于解除辩护刑事合...