关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对非全日制用工是否要包食宿,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工误工费的规定是哪些?
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全日制用工终止用工有什么规定
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工是否要包食宿,最新的规定是什么,律师怎么看
非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚后孩子抚养权最新规定是什么
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询挪用资金罪最新规定
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张强律师| 专职律师,8年经验 在线咨询2017年新规定非全日制用工的概念是什么
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定,非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>最新非全日制用工要交税吗
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。《劳动合同法》规定,非全日制用工,指以小时报酬为主,劳动者在同一用人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工是否要包食宿,最新的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>最新非全日制用工要交税吗,怎么理解的呢
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>非全日制用工是否适用三倍工资
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法定节假日三倍工资并不适用于非全日制用工。 非全日制用工,是指以小时工资计酬为主,劳动者在同一用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>夫妻债务新规定是什么
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询国家最新轻伤鉴定标准是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到非全日制用工是否要包食宿,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定最低标准工资是多少?是否包食宿?
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根据当地情况,由当地政府确定的。如有不明的,可以直接来电咨询...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工是否适用医疗期规定?
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不适用,虽然法律没有明文规定不适用,但非全日制用工用人单位可以随时解除劳动关系,劳动者主张医疗期没有实际意义。 由于非全日制用工形式得到法律的认可,因此非全日制用工形成的劳动关系就成为合法的劳动关系,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>最新劳动法非全日制用工
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,标准不得低于当地最低标准规定;劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式;可以订立口头协议;无试用期;随时终止,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工的意义主要是什么的呢?
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1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作日的最新规定是什么
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每一周的法定工作日为:5天 原则上自每周一至周五,周六和周日为工休日,完全适用国有机关和事业单位,企...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
犯生产有毒食品罪最高刑是什么
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询虚假诉讼罪的最新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询临时用工是否非全日制用工
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全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,应向员工支付经济补偿金。而非全制可以签也可以不签合同。离职可以随时,且公司不用支付经济补偿金。另外,全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是否非全日制的用工要交残保金
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1、残保金 北京市规定残保金只可以在一家单位进行备案,就是给他缴纳社会保险的那个公司。即使残疾人到你公司兼职,你不用承担他的社保,就不能以聘用残疾人申请任何补助、补贴等。残保金也是,因为这个人已经被另...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工是否要包食宿,最新的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工最长时间是多长?
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关于非全日制用工多长时间具体如下: 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询非全日制用工的社会保险费用是否包括
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非全日制用工,日工资中包含了社会保险费用。也就是非全日制用工,约定的小时工资数不能低于当地最低的工资标准,用人单位无需未劳动者缴纳社会保险。各项社会保险由劳动者自行缴纳。 《劳动合同法》第六十八条非全...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工,非全日制用工的特点是什么?具体有什么特点?
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《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点: 其一,以小...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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