公司裁员要给经济补偿金吗面对裁员员工应怎么维权
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公司裁员要给经济补偿金。关于维权,如果在医疗期内遭到用人单位的违法解除,员工可以向劳动仲裁委申请劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>破产裁员还能要求公司经济补偿金吗
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如果公司因破产而裁员,劳动者能要求其支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司裁员是不是要给经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员是否要给付经济补偿金
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是,裁员要支付经济补偿金的。用人单位拖欠你的工资,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司进行裁员,经济补偿金如何支付
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经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准,按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>经济型单位裁员补偿金是多少
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经济型裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员是不是要给经济补偿金,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询公司裁员要给经济补偿金吗
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1、根据法律,裁员分为裁员和非法裁员,两种情况所支付的赔偿金也不同。非法裁员是指违反法律规定并需要赔偿的裁员。 2、根据劳动者在单位工作的年数,向劳动者支付经济补偿金,并按每一整年支付一个月的工资。 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员需要给经济补偿金吗
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是否需要支付经济补偿金,取决于是因为什么原因裁员。如果要支付补偿金,按实际工作年限进行补偿。补偿时间及标准,则依据《劳动合同法》第47条的规定执行。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员是不是要给经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司未按照法定程序解散裁员是经济补偿金吗
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公司未按照法定程序解散裁员是应该给经济补偿金。我国法律规定公司裁员必须给予员工相应的经济补偿金。法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下裁员要经济补偿金
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裁员的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位裁员要给劳动者经济补偿标准是什么
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裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司裁员是不是要给经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员如果给予公司补偿不合法的补偿, 公司裁员要给经济补偿金吗
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不合法的裁员属于违法解雇!单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否应该给员工经济补偿金
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应该有经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员不给经济补偿金怎么办
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1、口说无凭,可以与单位书面确定; 2、最好和单位签订协议后再离开单位; 3、协商解除的话,只要你同意的经济补偿金,都是可以的,给你8个月的经济补偿金也合理,但你可以再多要求写,具体可以和律师联系; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司经济裁员,要向劳动者支付补偿吗
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公司经济裁员,要向劳动者支付补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工退休经济补偿金需要给吗
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员要给经济补偿吗
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公司裁员,应当支付经济补偿。用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否有经济补偿金
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应给予经济补偿。公司根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条第四项规定,公司应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员是不是要给经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司撤销是否应给予经济补偿?
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公司撤销导致合同不能继续履行的,用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是公司裁员经济补偿金
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公司裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员是否要支付经济补偿金
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是根据《劳动合同法》规定需要支付的。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听...
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