工伤引起的脑出血还能鉴定为工伤吗
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一般来说是不会算作工伤的,但是还是会根据实际的情况来进行判断,如果完全是因为工作原因而直接导致的脑出...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>如何证明“脑出血”是否算工伤
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证明脑出血为工伤需要证明脑出血是发生在工作时间、工作地点、工作场合等情况,方能证明是工伤。脑出血想认...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对脑出血是否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询脑出血是否认定为工伤
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劳动者具有在工作时间和工作岗位上,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形的,能够认定为工伤;如果不具有上述情形,与工作无关的,一般不能认定为工伤。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工地工人出了脑溢血是否属于工伤
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是工伤赔偿。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工作时引起的脑溢血可以认定为工伤吗
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工作中突发脑溢血,不应该算作是工伤。但根据劳动法、劳动合同法、《企业职工患病,或非因公负伤医疗期规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
脑出血是否认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何判断脑出血是否为工伤?
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工伤保险待遇办理程序如下:工伤认定——评残或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。 具体流程如下: 1、申请工伤认定或鉴定职业病(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工地上脑出血可以认定为工伤吗
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可认定,赔偿40-80万左右。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对脑出血是否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
脑出血没死工伤赔偿
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脑出血一般属于四级工伤,按照四级工伤的标准赔付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>脑出血自己去申请工伤认定的风险大吗
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脑出血员工自己申请工伤认定的风险比较大,可以由其家属或用人单位申请工伤认定。如果对用人单位工伤认定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤职工脑出血并脑骨折怎么赔偿?
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由公安机关进行调查处理,并由公安机关委托对受害人的伤情作出鉴定,如果鉴定结论为轻伤以上,行为人是需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询遇到脑出血是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作中脑出血可以认定为工伤吗
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根据工伤保险条例第十四条第(二)项规定,“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工作。”同时第十五条第(一)项还规定,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后脑出血可以认定为工伤吗
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公司只是欠工资未结清,并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内,因工作原因受到的伤害。根据相关规定,不构成工伤。 《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形: (1)在工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定脑出血可以吗
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工伤认定脑出血需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。 是否属于工伤,可向用人单位所在地...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>脑出血不算工伤怎么办
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我国的工伤保险条例规定,脑出血不算工伤。因为脑出血并不属于职业病,所以不可以被认定是工伤。如果想认定...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>脑梗工伤认定
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1.如果是工作原因引起的脑梗,经由医院出具证明,是可以算作工伤的。而疾病中,只有一种情况属于工伤,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定脑出血属于工伤吗
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脑出血是否属于工伤,要根据具体情况而定: 1、如果劳动者因为个人先天身体条件不jia,或者个人不合理的生活方式导致脑出血的,则不属于工伤; 2、如果劳动者因为工作原则而导致脑出血的,则属于工伤。 根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作岗位突发脑溢血是否应当认定为工伤
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工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,职工工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,可以申请...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到脑出血是否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
脑出血没死工伤胜诉案例
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当事人在岗时突发疾病未能及时确诊,发病后48小时内再次发病并经抢救无效死亡的,应认定为工伤——湖南三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询脑出血如何申请工伤认定
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按照《工伤保险条例》第15条关于脑出血自己去申请工伤认定的风险的规定:突发疾病死亡或经抢救48小时无效死亡的,可认定为工伤。所以,工作岗位突发疾病,不属于工伤。 但按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在单位脑出血是否算工伤
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1、需根据受伤的时间、地点、原因确定。 2、若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。 3、是否属于工伤,可向用人单位所在地...
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