老板要扣我800元、说我是急辞
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不会啊劳动者辞职提前15天通知即可啊...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
欠条说1万元每天300元违约金合法？
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一般违约金不能超过实际损失的30％，如果是借款，月息2分都是受法律保护的。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我哥出院，老板说。每天补55元合理吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每年280元的医保卡里有钱吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
每个子女每月多少元的标准定额扣除
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
老板答应每天230元，好处费10000元，没合同，只是口头说的
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您和您的老板属于行为属于口头合同，同样具有法律效力，受法律保护。口头合同的效力认定只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;双方不是恶意串通，损害国...
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我受伤后，出院在家老板说没有工资拿合法吗
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停工留薪期间，原工资待遇不变。发生工伤先申请工伤认定，然后再申请伤残鉴定，确定伤残等级。根据具体等级...
章法律师|
律所主任，9年经验
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住院伙食补助费50元，每天
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云南省住院伙食补助费一般参照《云南省省级国家机关、事业单位工作人员出差补助费开支标准》每人每天补助费...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我哥出院，老板说。每天补55元合理吗，律师怎么看
军嫂每月有1000补贴吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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新农合限制住院天数吗
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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老婆出轨我该怎么办
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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老板每天在我干活不给我算60元怎么办？
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可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。...
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老板我应该怎么办别人每天都来找我要钱每次问老板要工资老说没有
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可以到劳动局投诉或者申请劳动争议仲裁解决。...
辽宁在线咨询顾问团
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每个人补偿6000元合理吗说让迁走三十年
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不合理，具体可来电咨询。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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出差每天180元是什么补助
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一、出差每天180元是什么补助 1、出差每天180元是属于差旅费方面的补助。出差补助指的是单位员工因...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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我哥哥工作中死亡，老板应当补偿多少
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如果公司为你哥哥购买了工伤保险，由工伤保险基金支付工亡补助、抚恤金、丧葬费。如果公司未购买保险，由公...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
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老公坐牢我出轨了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我哥出院，老板说。每天补55元合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
老板找我每天工作扣我两分钱合法吗
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公司涉嫌严重违法。一、如果你的录音能得到确认，则公司不但每月要支付你二倍工资，还可能面临行政处罚。二、周六工作是要付加班工资的，标准为正常工作时间工资的二倍。三、周六休息扣工资，属于无故克扣劳动者劳动...
天津在线咨询顾问团
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老板要扣我800元、说我是急辞
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新疆在线咨询顾问团
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十级老板说赔我六万合理吗
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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资...
江苏在线咨询顾问团
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跟老板争执了几句，老板扣我500元工资，合理吗？
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不合理。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在工受伤老板说买了社保只出七万合理吗
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
说1万元每天300元违约金合法？
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一般违约金不能超过实际损失的30%，如果是借款，月息2分都是受法律保护的。...
湖北在线咨询顾问团
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辞工老板说要扣50元学习费一天合法吗？
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根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。...
青海在线咨询顾问团
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现在我的哥哥天天来闹，还说要上法庭
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直接起诉...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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新生儿出院办理出院报销需要什么手续
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丘扬律师|
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老板扣员工40元每月买工伤保险合理吗
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后认定为，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金...
浙江在线咨询顾问团
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本人月工资7500元但是出了问题老板说要扣3000元这样合理吗
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员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
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