被歹徒袭击受伤能否定为工伤
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被歹徒袭击受伤不能定为工伤。员工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工伤被单位砍算不算工伤？
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一般来说是因为工作原因死亡才算工伤，不是说上班期间死亡就是工伤。要看具体情况。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，18年经验在线咨询
为什么上下班途中被歹徒砍伤不能算
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不符合法律规定的情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收...
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我爸在工作中被同厂工人杀害算工伤吗？
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及时报警处理解决为宜的，可以申请认定工亡的，建议委托律师介入处理...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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在工厂工作时被铲车压伤算不算工伤
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在工厂被铲车压伤一般不属于交通事故，但是一般可以被认定为工伤。《道路交通安全法》第一百一十九条第五项...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
在工作中被歹徒砍伤算工伤吗，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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上下班车祸算工伤吗
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王黎律师|
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协警抓捕持刀抢劫犯，被歹徒砍伤，歹徒算不算袭警？会判几年？
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歹徒的行为属于袭警，袭警的以妨害公务来定罪，您描述的情形中歹徒的行为恶劣，所以应该会判处3年以上有期徒刑。...
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警察下班途中制止歹徒受伤算不算工伤？
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1.上下班途中发生的工伤不存在距离一说。2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职...
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在工作中出车祸造成的工伤算不算工伤？
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上班路上遇车祸受伤，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 “非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无...
张神兵律师|
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职工在工作中自杀自杀算工伤吗？
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职工自杀的不能认定为工伤，职工有自残或者自杀的行为，不得认定为工伤或视同工伤，不论该行为是否发生在工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工人在工作中扭到腰算不算工伤
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一、工人在工作中扭到腰算不算工伤 在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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霍彩虹律师|
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工伤在哪里鉴定
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郝科名律师|
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遇到在工作中被歹徒砍伤算工伤吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下班被工人砍伤算工伤吗
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上下班中途遭到他人恶意的砍伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上下班途中...
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在工厂里工作手指被砍伤有赔偿吗
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一、属于工伤： 1.收集好在用人单位上班的证据如劳动合同或工资卡工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。 2.确认事实劳动关系...
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歹徒持刀抢劫为什么已进入控制区又被砍伤
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现在歹徒没有归案，所以您的医疗费，还需您自己先垫付。在歹徒归案后，您可以要求赔偿您的医疗费。...
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被歹徒绑架把歹徒杀了犯法吗
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不算犯法，是正当防卫。因为这是持刀抢劫，属于恶性案件，不管抢多少钱，其行为构成抢劫罪的要件。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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关于工人在工作中的错误受伤算不算工伤
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因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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在电梯里被歹徒打伤要给物业赔钱吗
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电梯被歹徒伤害，物业未履行物业服务合同约定的义务的，物业应当按照过错程度赔偿。 《物业管理条例》第三十五条规定，物业服务企业应当按照物业服务合同的约定提供相应的服务。 物业服务企业未能履行物业服务合同...
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班被砍伤了算不算工伤的？
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上下班中途遭到他人恶意的砍伤不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。但职工上下班途中...
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请问在宠物店工作被人咬伤算工伤吗？
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）...
孟金龙律师|
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
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没签合同工作了11天在工作中被打算工伤吗
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是否属于工伤主要是依据《工伤保险条例》《工伤认定办法》的规定： 一、下列情况应认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性...
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劳动者在工作中中暑算工伤吗？
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在高温环境下工作引发的中暑，才能属于工伤的范畴，个人生活中暑则不算，必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。...
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