合同的部分无效其他部分是否还有效?
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依据我国民法典的规定,合同内容部分无效的,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,当事人需要履行。 ...
公司部分合同无效会影响其他部分合同吗
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可分合同中的部分条款无效,不影响其他条款效力。 一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效,是指...
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部分条款无效会影响整个合同效力吗
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遗嘱部分无效怎么处理
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部分无效的,如何认定其它部分的效力?
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
合同部分条款无效不影响其它部分
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我国立法将合同部分无效对整个合同的影响分为两种情况,一种是无效部分除去后将影响其他部分效力的,应全部...
劳动合同只要有一部分无效则全部无效
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劳动合同只要有一部分无效则不是无效,劳动合同部分无效,不代表整个劳动合同无效。劳动合同只是部分无效的...
不明白,就问一问
劳动合同部分无效,其他部分效力应该如何?,律师怎么看
什么是表见合同其效力如何
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无权处分合同的效力是怎样的
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抵押合同无效抵押权的效力如何
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劳动合同部分无效但影响其他部分的法律效力,对劳动者有什么影响?
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《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 无效的合同可分部分无效合同和全部无效的合同。部分无效合同是指有些合同条款虽然违反法律规定,但并不影响其他条款效力的合...
合同无效或部分无效,应是劳动合同无效
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
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部分合同无效影响其他部分吗,有哪些法律规定
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合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。因此,即便是有关于违约责任部分的条款被认定为无...
无效劳动合同部分还是全部是如何确定的?
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无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是: ...
如果属于部分条款无效其余部分仍然有效
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依据我国民法典的规定,合同部分条款无效的,合同有效的部分是具有法律效力的,当事人应该履行有效的部分。...
企业内部资金拆借的效力如何
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增资扩股合同无效股份如何分配
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合同部分无效不影响其他部分效有哪些规定
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合同部分无效不影响其他部分效力,其他部分仍然有效。合同无效,行为人应当返还因为该合同取得的财产;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。无效的或者被撤销的合同自始没有法律约束力。...
确认部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分是否有效
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其余合法部分仍然有效《劳动合同法》第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。...
劳动合同无效或者部分无效的情形如何处理,劳动合同无效应如何处理
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《劳动合同法》第二十六条详细规定了劳动合同无效或者部分无效的情形,劳动合同无效或者部分无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认,劳动者对劳动合同的无效或者部分无效有争议,可以向单位所在地人力资源与社会保...
部分无效的劳动合同怎么办?
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。但要求合同内容必须是可分的,即有效部分和无...
劳动合同法中关于部分无效
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法律中规定的劳动合同中部分无效的情形包括: 1、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同被确认无效
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该部分有效的劳动合同是否算无效劳动合同
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《劳动合同法》第二十七条规定:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中,除了主体不适格的情况外,劳动合同所有内容都无效的并不多见,更...
合同签订无效会影响其他部分吗
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可分合同中的部分条款无效,不影响其他条款效力。 一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效,是指合同的部分内容无效。 二、其他部分仍然有效,必须具备两个条件: 1、合同内容必须是可分的,即有效部分...
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劳动合同部分无效由谁更正
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根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
未经其他股东过半数同意股权转让效力如何
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2022年如何认定劳动合同无效或者部分无效
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法...
什么是无效和部分无效劳动合同?
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无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起就没有法律效力,不能继续履行的劳动合同。部分无效劳动合同,是指由于法定的理由自订立之日起,部分条款就没有法律效力的劳动合同。...