未约定补偿金的竞业禁止协议法律支持吗
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有效,如果协议中虽然没有约定,但用人单位在双方解除劳动合同后向劳动者支付了竞业限制补偿金,劳动者也接...
竞业禁止协议补偿是否就是竞业限制协议
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竞业禁止协议补偿金由用人单位与劳动者协商确定,如果没有竞业禁止协议没有约定的,按劳动者解除劳动合同前...
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协议买卖房屋受法律保护吗
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什么是竞业禁止
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竞业禁止资格补偿与竞业禁止协议
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》 第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用...
竞业禁止协议补偿金具体多久有效
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竞业限制协议补偿金按月给予。用人单位拒绝给予经济补偿的,劳动者也没有竞业限制的义务。竞业限制协议中为...
竞业禁止协议中的补偿条款。
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作为对乙方承担上述义务的补偿,乙方同意甲方每月计提基本工资的60,即1200元为竞业禁止和保密补偿费...
不明白,就问一问
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买回迁房怎么签协议受法律保护
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定金多少受法律保护
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微信欠条受法律保护吗
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竞业禁止协议补偿金如何确定, 如何确定竞业禁止协议补偿金数额标准
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竞业禁止补偿金如何确定,竞业禁止补偿金标准既有法律强制性规定的地方,也有当事人意思自治的内容,有些时候还可以通过司法裁定解决。具体来说,可以从以下三个方面来概括: (一)用人单位与负有保守用人单位商业...
竞业禁止协议涉及到经济补偿金吗
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《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条...
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竞业禁止协议取消后规定需要补偿金吗
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竞业禁止协议的补偿金是在用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后支付,当劳动者遵守竞业禁止约定时,用人单...
竞业禁止协议补偿金协商不一致怎么办
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竞业禁止补偿金如果协商不成,劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿,最长不超过两年。 如...
竞业禁止协议合同中的补偿金怎么写
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竞业禁止补偿金如果协商不成,劳动者可以要求支付上年度平均工资30%作为每月补偿,最长不超过两年。如果...
第三方合同受法律保护吗
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孕妇犯了罪受法律保护吗
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竞业禁止的补偿金标准,竞业禁止一定要支付补偿金吗
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竞业限制补偿金的标准是不低于劳动者在职期间工资的30%或社平工资的30%。如果用人单位不发放,劳动者可以劳动仲裁请求用人单位发放,当然劳动者也可以放弃此项权利。但劳动者违反了竞业限制,即使用人单位未发...
竞业禁止补偿金没有补偿金合法吗
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第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终...
竞业禁止协议能否获得补偿
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竞业禁止协议发补偿金的对象是劳动者。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
竞业禁止协议未给补偿金可否可以追偿
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1、劳动者遵守了竞业禁止协议后单位未给补偿金的,劳动者可以追偿。如果单位拒不支付的,劳动者可以依法与...
竞业限制补偿金交1元合法吗
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竞业禁止补偿金协议1元无效,最低不能低于劳动合同履行地最低工资标准。用人单位未依法支付经济补偿的,劳...
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竞业限制补偿金标准怎么确定
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没公证的遗嘱受法律保护吗
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竞业禁止协议补偿金就是最低工资了吗?
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该协议是有效的,但是经济补偿金要按照当地最低工资标准发放。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释[2013]4号)(下称《劳动争议司法解释四》)第6条规定,“当事人在劳...
企业竞业禁止协议补偿金应该怎样认定
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对于应支付多少的补偿费用,根据每个劳动者和用人单位情况不同而不同,法律上也没有明确的数额标准。在实践中,一般可以按照上一年度年收入的12或者23。补偿费的支付方式可以一次付清,也可以分次付清,可以在在...
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竞业禁止协议补偿金支付时间是多长
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依据我国相关法律的规定,竞业禁止的经济补偿金是按月进行支付的,而支付的期限由竞业禁止协议约定,没有约...
民间3分利息受法律保护吗
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竞业禁止协议补偿金什么情况下有效
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竞业禁止协议发补偿金的对象是劳动者。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
竞业禁止协议未约定补偿金是否有效
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竞业禁止协议没有约定补偿金依旧具有法律效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳...