劳动合同到期要续签吗,劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同法对不续签合同怎么写
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劳动合同法不续签合同,用人单位应按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤不续签劳动合同是合法的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不续签劳动合同合法吗
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工伤不续签劳动合同不是合法的。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤合同期满单位可以不可以不续签劳动合同
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工伤合同期满不可以不续签劳动合同。在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,劳动合同到...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签,可以约定劳动合同期满自动续签,但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不续签劳动合同是合法的吗,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤不续签劳动合同是否是合法的
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工伤不续签劳动合同不是合法的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤不续签劳动合同是否合法
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劳动合同到期单位在工伤期间不续签违法行为。用人单位非法终止或者终止劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不续签劳动合同是合法的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有续签是不是自动延续
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劳动合同没续签不是自动延续,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>更换劳动合同是不是属于续签合同
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变更劳动合同期限不属于续签。 1、续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订,而碎更期限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同和劳动合同工资不一致是合法的吗?
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致,如果单位少发的,不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同赔偿金怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤不续签劳动合同是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不续签劳动合同合法吗
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签合法吗
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当然不合法,签订劳动合同完全应该是双方自愿的。如果劳动合同到期,就是续签。如果仍处于劳动合同期内,那单位的要求应当认为是变更劳动合同内容,即延长劳动期限五年,那也要与劳动者协商一致才能变更,因为现在的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间不续签劳动合同行为合法吗
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工伤期间劳动合同到期不续签是否合法,要根据具体情况分析。如果工伤并未导致劳动者丧失劳动能力,劳动合同到期可以顺延至停工留薪期满,单位或员工都可以选择不续签。 如果员工因工伤导致丧失部分或全部劳动能力的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法续签劳动合同时间规定
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的,劳动者有权要求用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同不续签怎么算工资
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劳动合同到期不续签,但劳动者仍然在用人单位就业,用人单位应当向劳动者每月支付两倍工资;劳动者与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询工伤未续签合同是不是违反劳动法
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1.具体要看工伤认定后的伤残等级鉴定,丧失或部分丧失劳动能力的。单位不能解除劳动合同。 2.单位不续签合同没有违反劳动法的有关规定,因为合同到期就自然终止履行了。但要看伤残鉴定的结果,根据不同等级,有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不续签合同自动续签吗
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不续签劳动合同是合法的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后继续工作而未续签劳动合同的法律后果
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劳动合同期满后劳动者继续工作,但双方未续签劳动合同的,且单位没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签但是续签合同, 员工不同意续签合同是否合法
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员工合同到期,单位与员工续签合同,如果合同内容有比较大的变更需要协商一致,只要协商一致那么就是合法的。如果没有协商,员工不同意变更内容,那么单位就不得安排。否则以此原因解除劳动关系,单位是需要支付员工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期公司不续签劳动合同合法吗?
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劳动合同期满,劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的,劳动者提出续订合同,用人单位不续签合同终止的,属于违法终止劳动合同。根据...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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