股东能不能发工资,应该怎么样给股东发工资?
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股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100...
应该不给发工资,到了时间不发了,怎么办?
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到了发工资的时候都还没发,可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以打电话投...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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股东能不能发工资,应该怎么样给股东发工资?
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股份占比 既然是股东,说明不是一个老板,在各个老板之间有一个投资多少的问题。比如新公司注册资金100万,就要去分清楚各个老板出资多少,占有的份额是多少?那自己出的钱除以100万这个总的基数就得到自己的...
应该怎么样办给私企打工不给工资
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假期打工的学生大都存在因就职时间短且求成心切的心理,加之缺乏社会经验及法律意识淡薄等客观原因,让一些...
老板规定30号发工资,老板不给工资应该怎么样办。
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法律手段,时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线1233...
不明白,就问一问
不给发工资应该怎么样办,律师怎么看
工伤期间公司不发工资怎么办
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辞职不干了工资不给了怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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工资拖欠不给应该怎样办?老板也承认就是不给,应该怎样办?
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
拖欠工资应该怎么样办,我打工老板不给钱我应该怎么样办
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根据:【违反和解除的经济补偿办法】第三条规定:用人单位克扣或者劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济...
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农民工工资不发,钱就是不给该怎样办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
不给未成年发工资怎么办,应该怎么解决?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
不发工资怎么办,公司不发工资给我怎么办?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 (二)》...
工地老板不给工资一直托怎么办
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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工资少发1000应该怎样办
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单位拖欠工资,可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定,劳动者可自己申请工伤认定,之后再进行工伤鉴定,前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配,一般按月支付,支付数额和时间应在劳...
XX发不出工资单位拖欠工资应该怎么样办
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可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.可以直接申请。3.如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,劳动者除了...
工伤期间老板借资,不发工资应该怎样样办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
工资不给,该怎样办?
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
该怎样办不给工资
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
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拖欠工资应该怎样维权
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进入公司上班后不给工资怎么办
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工资不发应该怎样处理
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
小公司试用期发工资不给员工应该怎么办
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1、《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定,如果有以下情况之一,劳动者可以随时通知使用者解除劳动合同。(1)在试用期间……根据上述规定,...
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农民工工资推脱不给应该怎么样办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有以下途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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试用期辞职,工资不给发该怎样办?
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1、《劳动合同法》第37条规定:”劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:“(一)在试用期内的...”...
公司不发工资,就是拖着不给发工资,该怎么办?
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可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多...