工地上受伤去哪跟老板谈
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工人在工地受伤应当在就医时向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定,出具工伤认定结论后与老板协商...
受伤了如何找老板要钱
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职工发生工伤事故可以申请工伤鉴定,鉴定工伤后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。员工工伤索取赔偿有以下...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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工伤后老板不管怎么办
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工地受伤,老板说先治疗好了再谈怎么办
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一、可以先申请工伤认定,其余的需要待治疗好再处理。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认...
家人在工地上受伤找老板赔钱,老板说没得钱
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工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补助费, (3)护理费, (4)一次性伤残补助金:劳动...
在工地上受伤了没有合同怎样跟老板谈
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在工地上受伤了没有合同,采取以下措施与老板进行谈判: 1 、保留证据:首先需要保留好与伤情相关的证据...
不明白,就问一问
工地受伤了,怎么找老板谈钱?,律师怎么看
老板跑路了欠客户钱怎么办
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老板宣布破产了欠的钱怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工地受伤应该如何跟老板谈
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无论怎么谈都要有依据,所以,首先要先去劳动地劳动部门申请工伤认定(可由申请,也可由个人申请,如果公司给你交了保险,医疗费用和工伤补偿由劳动部门承担),认定后认为能够构成伤残等级的在向劳动部门制定的鉴定...
家人在工地上受伤找老板赔钱,老板说没得钱
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工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
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工地上受伤住院老板不愿交钱了找谁解决
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工地上受伤住院老板不愿交钱,自己先垫付,经过工伤认定的,找工伤保险基金报销;属于侵权人造成的,找侵权...
小包工头的人工地受伤如何跟老板谈
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
工伤赔偿什么时候找老板谈好
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职工发生事故或是患职业病之后,应当马上报告用人单位,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。等...
工地受伤了都有哪些赔偿
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工地受伤赔偿不合理怎么办
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上班砸伤了腰,受了工伤怎么和老板谈赔偿呢?
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根据您的情况,你可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
2022年工地受伤如何跟老板谈赔偿
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可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。...
上工地受伤该找老板吗
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本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动...
工地受伤是找老板还是公司
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如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质,而且公司知道或应当知道,则与包工头承担连带赔偿...
上班砸伤了腰,受了工伤如何和老板谈赔偿呢?
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根据您的情况,你可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地上受伤没有劳动合同怎么跟老板谈
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工伤赔偿首先应向社保局工伤科申报工伤认定m/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E8%AE%A4%E5%AE%9A%E7%A8%8B%E5%BA%8F,只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承...
建筑工地受伤,评不上,怎么跟老板谈赔偿
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你是去劳动能力鉴定委员会做的劳动能力鉴定没评上等级吗的确会有这种情况发生,工商不一定能评到伤残等级。缴费正常的情况下,发生工伤后30天内单位帮你申请工伤认定,的医疗费、住院伙食补助费、统筹地区以外交通...
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我在工地给老板干活,受了伤,老板不管,钱问谁要?
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需要问老板要,但要及时留存好证据,视情况申请工伤认定或者提起损害赔偿。。...
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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受伤了老板找谁
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在工地上受伤老板不管可以找劳动局下属的劳动监察大队。 法律依据为:《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构...
工地干活受伤了老板不愿和我谈工伤, 又没有合同怎么办?
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协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张侵权赔偿,同时可以申请工伤认定 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关...