劳动者自己提出终止劳动合同,应该如何赔偿
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你好:单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>期满后合同终止劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位违法终止劳动合同的,应该按照双倍的经济补偿标准来赔偿,即员工在单位每工作满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同期即将满企业提出终止劳动合同应该补偿我什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中途终止合同怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者提出终止合同怎么补偿
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根据相关规定劳动者提出终止合同有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
上海在线咨询顾问团咨询我>>合同自然终止,企业对劳动者有补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业终止劳动合同流程
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企业终止劳动合同流程:劳动者按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算考勤,结算当月工资、补...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期即将满企业提出终止劳动合同应该补偿我什么?,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行个终止。是什么意思?
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根据我国劳动法第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止。如果在劳动合同履行期间,劳动合同一方当事人消亡,如劳动者一方死亡或用人单位宣告...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期企业是否可以将劳动合同终止?
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1、女职工哺乳期间企业不能终止合同,这是法律明确规定的,解除劳动合同需要支付双倍经济补偿金,且如果女性职工处在哺乳期的,但是劳动合同到期了,那么劳动合同会顺延到哺乳期结束才会终止。 2、法律依据:《中...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期即将满企业提出终止劳动合同应该补偿我什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业分立劳动合同终止吗
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同到期终止应该怎么处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者,由用人单位与劳动者协商是否续订。用人单位不续订的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同期即将满企业提出终止劳动合同应该补偿我什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满后公司终止合同应该如何补偿
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合同期满后公司终止合同的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>即形式劳动合同何种情形将终止
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满终止,用人单位应支付什么补偿金
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经济补偿应按以下标准支付: 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满劳动合同自行终止怎么办理
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劳动合同期满自行终止,然后办理以下离职手续:劳动者按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;结算...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业终止劳动合同的后果有什么
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企业终止劳动合同的后果有,企业需要给予员工相应的经济补偿金。并且如果企业是违法终止劳动合同的,员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询提前终止合同的违约金怎么样赔
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同自然终止,企业对劳动者有补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>到期企业不予续签,提出终止劳动合同,需要给予补偿金吗
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期即将满企业提出终止劳动合同应该补偿我什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满终止是否需提前通知
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劳动合同期满终止,需提前通知对方,只要在合理的时间内告知对方即可。如果是用人单位主动提出不续签的,需...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询终止劳动合同劳动者应该得到什么经济补偿
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1、因单位被依法宣告破产而终止的; 2、因单位被责令关闭、吊销营业执照、撤销而终止的等。 3、劳动者每在单位工作满一年,可以获得一个月的工资。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满终止劳动者应当赔偿经济补偿金吗
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劳动合同期满终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外; 依照本法第四十四条第一项规定...
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