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《社会保险法》实施后，职工的工伤保险待遇有提高吗

2024-05-15 27人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：916
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专业分析

律师：新修订后的《》作为《社会》的配套法律，将工伤保险待遇大幅提高，修订后的《工伤保险待遇》将一次性工亡补助金的标准，由原来的48－60个月的统筹地区上年度职工月平均工资，提高到上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。同时，对伤残职工的一次性伤残补助金进行了调整，将1－4级、5－6级、7－10级伤残职工的一次性伤残补助金，分别增加了3个月、2个月和1个月的本人工资。另外，《社会保险法》还建立了工伤保险基金先行支付制度，即今后职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，将从工伤保险基金中先行支付，然后再由社保机构依法向用人单位进行追讨。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

法律依据

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