请问挂靠执业资质是否形成劳动关系?
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挂靠证件就是为了获得一定的报酬,同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系,...
有工程资质挂靠劳动关系合法吗?
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工程资质挂靠劳动关系不合法。挂靠本身就是法律禁止的,施工建筑企业承揽工程、允许其他单位个人使用自身的...
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挂靠是什么意思
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工程挂靠是否合法
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挂靠劳动关系是什么
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虽然劳动法等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语,但是,什么是劳动关系,法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”所以,过去劳动合同被认为是劳动关系的法定形式,也是确...
机动车挂靠与挂靠公司劳动关系是否存在
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驾驶员与车辆挂靠单位是否存在劳动关系需要根据互相之间的关系来确定。机动车挂靠营运是我国普遍存在的经营...
给个人挂靠运输公司开车的是否属于劳动关系
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个人购买的车辆,挂靠运输公司,服从挂靠单位的管理且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是...
不明白,就问一问
资质挂靠到底是属于聘任还是劳动关系,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动关系挂靠是怎样的
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比如你要找个单位交社保,而社保关系是你被人家单位录用了,才能在人家单位交。这就形成了劳动关系挂靠。就是说,你因为某些目的,要让自己成为在职人员,就可以找家单位挂靠,形成名义上的或者说是法律上的劳动关系...
聘用内退是否属于劳动关系
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相关法律规定,聘用内退人员构成劳动关系。只要具备劳动关系存在的要件,则对于内退的员工,原公司又聘用了符合劳动关系的要件,则还是会成立劳动关系的。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
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挂靠关系是连带责任吗
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挂靠关系一般是连带责任,因为根据《中华人民共和国民法典》,挂靠方在没有资质的情况下以被挂靠方名义擅自...
劳动关系挂靠之间是否存在法律上的劳动关系
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劳动关系挂靠之间不存在法律上的劳动关系,挂靠人与被挂靠人并不具有经济、人身与组织上的从属性,并未构成...
员工与挂靠企业是否有劳动关系
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员工与挂靠企业有劳动关系。用人单位自用工之日起与劳动者建立劳务关系。只要提供了劳动,用人单位用人单位...
如何解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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退休返聘是属于劳动关系吗
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退休后返聘不是劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条的规定,劳动者达到法定退休年龄动合同终止。因此,工人达到法定退休年龄后,依法享受养老保险待遇,领取养老金后,与使用者建立的不是劳...
退休后返聘返聘是否属于劳动关系
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《》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止,适用本法。我国劳动法律相关规定,在签订或履行劳动合同...
给个人挂靠运输公司开车的是否属于劳动关系
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个人购买的车辆,挂靠运输公司,服从挂靠单位的管理且以挂靠单位名义对外经营的,其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系; 虽然挂靠单位,但是并不以用人单位名义对外经营的,且不受挂靠单位的管理支配,与挂靠单位...
涉嫌雇佣企业属于劳动关系还是劳动关系
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雇佣关系是不属于劳动关系的。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人要支付一定的金额给受雇人,他并...
临时工属于雇佣关系还是劳动关系
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依据我国相关法律,临时用工可能是劳动关系,也有可能是雇佣关系,如果临时工是受雇主授权,从事授权的生产...
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挂靠合同合法吗
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女性退休年龄到底是55还是50
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退休后返聘是否属于劳动关系
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1.是, 2.劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳...
退休后返聘是否属于劳动关系?
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1.是, 2.劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳...
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顾问聘用协议属不属于劳动关系
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技术顾问聘用合同纠纷是否属于劳动争议的问题,要根据聘用人员的身份性质和建立的合同性质来确定是否存在劳...
挂靠关系是否是连带责任
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挂靠关系一般是连带责任,因为根据《中华人民共和国民法典》,挂靠方在没有资质的情况下以被挂靠方名义擅自与他人签订建筑施工合同,因为建设工程质量不合格等因出借资质造成的损失,被挂靠方承担连带赔偿责任。...
挂靠属于工伤还是农业
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属于工伤。 因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属...