相关问答
虽然劳动法等法律法规均使用了“劳动关系”这一术语，但是，什么是劳动关系，法律上的界定并不明确。劳动法第十六条规定：“建立劳动关系应当订立劳动...
劳动关系挂靠证明严格来说是不合法的，因为形成不了事实上的劳动关系，不是用人单位的正式员工。...
大家都在问查看更多
和正常员工一样处理。包括劳动合同签订、终止等。南京地区已经存在劳动关系的人员再签不需要做劳动合同备案，签挂靠劳动合同影响其他地区问询当地劳动部门。 另外，如果挂靠单位已经给他办理了职工社会保险，那么每年申报的时候拿着挂靠单位的参保凭证，本单位可以不用缴纳养老等，但是工伤保险最好还是参加，因为工伤赔付由工伤发生时的劳动单位负责
挂靠关系一般是连带责任，因为根据《中华人民共和国民法典》，挂靠方在没有资质的情况下以被挂靠方名义擅自与他人签订建筑施工合同，因为建设工程质量不合格等因出借资质造成的损失，被挂靠方承担连带赔偿责任。
个人购买的车辆，挂靠运输公司，服从挂靠单位的管理且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系； 虽然挂靠单位，但是并不以用人单位名义对外经营的，且不受挂靠单位的管理支配，与挂靠单位不是劳动关系。
相关普法查看更多
651人已浏览
180人已浏览
202人已浏览
152人已浏览
网友热门关注
