计算节假日加班费的方法是什么呢?
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法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>年假计算公式是怎么来的呢?
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年假是国家根据劳动者的劳动年限为基数做出的每年给予劳动者一定期间的连续带薪休假。因此,年假的计算主要...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年假的计算方法是什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询年假的计算方法是什么呢?
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年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>年假按月计算的方法
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年休假天数的计算方式:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工年休假计算方法,年休假计算方法有几种
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年休假的计算方法是法定的,符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假的计算方法是什么呢,律师怎么看
企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假的计算方法是什么呢
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年假的计算方法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年假的计算方法是什么
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2015年最新年假计算方法年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假的计算方法是什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算工龄年假是怎样计算的
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连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假,其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年休假国家规定计算方法是怎样的
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国家规定年假按照下面的标准计算:职工的工作时间累计一到十年的,年休假为5天;累计工作时间满10年不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新入职年假的计算方法和时间
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符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数。企业职工带薪年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询醉驾罚款的标准是怎么计算的
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到年假的计算方法是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假的计算方法是什么?
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第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假计算方法是什么
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根据《职工带薪年休假条例》第524号令规定,年休假计算方法如下:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>计算国家年假的方法是什么?
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>请了15天病假计算工资的方法是什么
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请了15天病假工资计算如下: (1)连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计算; (2)连续工龄满二...
杨玲玲律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新车险计算方法是什么?怎么计算?
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新车险计算方法: (1)车损险:车价×0.9%基础保费(342元)。 (2)第三者责任险:出险理赔2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年抢劫量刑怎么计算
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询股权转让个人所得税计算方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询计算全国年假的方法是什么?
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职年假计算方法是什么
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 折算方法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假的计算方法是什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假计算方式什么
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陪产假一般从妻子分娩的那天开始算。相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际...
沈小会律师| 律所主任,1年经验 咨询我>>民工讨薪的方法是什么
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询年假工资计算方法是什么
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根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年休假计算方法是什么
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职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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