刚入职十天就辞职,需要交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。 一、个人...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>单位社保入职第一个月要扣两个月的钱吗
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入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对入职两个月才交社保合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询刚入职十天就辞职, 还需交两个月社保吗?
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劳动者刚入职十天就辞职,是不需要交两个月社保的,劳动者只做了十天,一般是不用缴纳其社保的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走...
云南在线咨询顾问团咨询我>>社保交两个月才能生小孩
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社保包括了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,如果说的社保是职工社保,那就应该是包括了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职几个月不交社保就不好入职了
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劳动者入职30天内用工单位就需要为你办理社保登记的,不存需要转正后才能购买社保的规定。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职两个月才交社保合法吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月才去社保部缴纳社保
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如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月后离职, 公司交社保, 一个月之后才发现上一个月的社保?
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这个劳动合同法有规定,单位要在十五个工作日内为离职员工办理社保和档案转移。但是如果当事人一时找不到新单位,可以暂时放原单位,一般两年内应该没问题。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职两个月才交社保合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保交满两个月之后辞职
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目前规定个人社保是不能退的,也就是说不允许退保,可以随人的工作地点转移而迁移合并的,办理转移或者接续...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>16号入职每个月需要交社保吗?
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只要入职30天内为员工缴纳社保即可。企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>7月入职8月交社保
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法律规定建立劳动关系后缴纳社保,一般入职后两个月内办理社保手续,都可以从入职日起买,如果超过时间再买...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>交社保是每个月的几号交
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询每个月的社保是几号交
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到入职两个月才交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
13号入职当月社保交吗
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13号入职当月社保需要交。入职当月是否缴纳社保,看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:1、入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保,不缴纳可以要求补缴当月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年后才交社保
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单位的做法是违法的。依法从入职就应当给你缴纳社保,你可以要求补缴社保。另外你还可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职的社保局扣两个月没交该怎么办
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根据我国法律规定,一般都为缴纳当月的,但有些工作时会进行上个月的社保补缴,就会出现缴纳2个月的情况。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一号入职社保当月交吗
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不用缴纳社保,一般社保是入职后的第二个月开始缴纳的。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保分录两种做法
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询社保和医保分开两个单位交了
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工入职第一个月社保怎么交
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员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果进单位首月工作未满全月,月...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司办理入职一个月才交保险
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1、社会保险应从进入公司工作时开始交纳,公司拖了几个月才办理是错误的。社会保险由公司及个人各交一部分,个人部分由公司代扣代缴。公司实际为你购买了哪些项目的社保,你有权向公司了解,并应有社保手册给你。另...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职两个月才交社保合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位断交两个月社保违法吗
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社保中断,而你又是在这家公司上班,那么公司是违法的,但是公司只要给你补缴就可以了。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询公司规定入职满三个月第四个月才给员工缴纳社保是否合法?
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用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,用人单位可到辖区社保经办机构申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司交五金离职三个月社保合法吗
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公司交五金,用人单位要求劳动者离职要扣劳动者三个月社保是不合法的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,不得违法克扣劳动者的工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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