劳务关系和工伤赔偿怎么区别
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劳动关系劳务关系工伤赔偿区别在于只有劳动关系才能够被认定为工伤,劳务关系中是不能被认定为工伤的。劳动...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>个人之间劳务关系损害赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务关系出现损伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳务关系出现损伤怎么赔偿
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提供劳务的一方在提供劳务期间因第三人的行为受到损伤的,可以要求第三人进行人身损害赔偿。 根据法律规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的...
福建在线咨询顾问团咨询我>>关于劳务关系出工受伤
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提供劳务一方在劳务过程中受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。通常认为,劳务关系中没有工伤问...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务关系受伤理赔
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除了劳动者与用人单位形成具有一定人身依附性的劳动关系外,还经常出现劳务关系,劳务关系的雇主不限于用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务关系出现损伤怎么赔偿,律师怎么看
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询发现老公出轨离婚怎么赔偿
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询劳务关系出现工伤怎么赔偿
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依侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系出现工伤如何赔偿
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在劳务关系中发生的工伤,无法申请工伤认定,享受工伤待遇,但可以依据雇佣关系,主张雇主承担赔偿责任。赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务关系出现损伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何赔偿劳务关系
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如果劳务关系中提供劳务的一方受伤,由提供劳务一方与接受一方根据双方各自的过错来承担相应的赔偿责任;如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同出现工伤如何赔偿
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劳务合同出现工伤的认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定各国...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>劳务关系工伤后应该得到怎样赔偿?
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工伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食费、交通费等正常支付的费用,如果造成伤残的还需根据伤残鉴定来...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害赔偿系数如何确定
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳务关系出现损伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务关系出现工伤怎么赔付
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在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系一方出现伤害谁来赔偿
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劳务关系一方出现伤害,可以要求侵权方进行人身损害赔偿。 根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系中出现工伤怎么办
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1、在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等, 2、如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系发生工伤能不能赔偿
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劳务关系中提供劳务的一方一般不会发生工伤,但也能依法要求赔偿。提供劳务方可以找到致害的侵权责任人,来...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>雇佣关系损害赔偿和劳动关系工伤事故的区别
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雇佣关系损害赔偿与劳动关系工伤事故的区别: (一)、主体不同,赔偿的范围和标准也不同; (二)、举证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务关系中出现工伤怎么办?
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1、在劳务关系中出现了工伤,受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等, 2、如果雇员构成伤残的,雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系出现损伤该由谁承担责任
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劳务关系中的人出现损伤,一般由提供劳务的一方和接受劳务的一方根据各自的过错程度来承担责任;如果是第三人造成的,则由第三人来赔偿;或者提供劳务的一方可请求接受劳务的一方补偿,接受劳务一方补偿后,可以向第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务关系出现损伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受伤后,劳务关系的赔偿是怎样的
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劳务关系中,劳动者出现人身伤害时,如果是在从事劳务活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任;如果是第三人造...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居关系破裂后债务怎么办
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳务关系人身损害怎么赔偿
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在劳务关系中,员工在雇佣活动中遭受人身伤害的,用人单位应当承担赔偿责任。员工与雇主协商不成,员工向雇主住所地或者侵权行为地法院提起诉讼。主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系工伤赔偿问题,劳动关系工伤怎么赔偿,劳
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具体请参照《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款关于劳务关系工伤赔偿的相关规定: 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
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