公司入职十五天就会发工资吗
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投...
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工资推迟一天发该怎么说
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工伤期间公司不发工资怎么办
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在一家公司试工了十天,请问试工十天没入职辞职有没有工资?
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试用期提前3天通知用人单位,可以解除劳动关系,按规定可结清工资,但实际情况是好多单位不发工资。...
公司发的工资一般是在当天能拿吗
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公司发的工资一般当天会到。公司账户发放工资,实际上都是可以做到秒到账,根据企业发放工资的方式不同,各...
上了十天班没发工资算旷工吗
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如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
不明白,就问一问
在一家公司呆了十天工资有发吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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不发工资找公安局吗
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隔离工资是否一定要在家呆14天
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因疫情延期工作的,应当正常支付工资。根据国务院发布的通知,因疫情延期工作的单位应当按照正常工作报酬支付给劳动者。延期工作时间较长的,单位可以在实施前与劳动者协商享受年假或者降低工资。根据《关于妥善处理...
在一家公司工作了四天,没有签订,工资能要回来吗?
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应当按照出勤天数计算工资,做一天算一天的。...
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公司晚发一天工资算拖欠吗
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只要超出劳动合同规定的工资支付周期的,拖一天都算是拖欠工资。 我国法律规定工资应当以货币形式按月支付...
在一家公司上班四天辞职可以要工资吗
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在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿。劳动者付出了劳动,用人单位应当支付劳动报酬。用人单位可以按照...
在公司干十天不去能补偿我工资吗
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单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。解除劳动合同时,用人单位应当一...
公司没有资质可以接工程吗
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没有资质的公司能接工程吗
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在公司工作15天公司没有发工资
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报,现在是辞职了吗...
在公司干了四天就发不到工资吗
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劳动者干了四天,辞工时公司不出薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的四天薪水。怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需...
在公司上班10天辞职了公司只发一半工资合理吗
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劳动者辞职的,用人单位只发放其一半工资是不合理的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
在公司实习三天有工资吗?
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劳动者在试用期内只工作三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。...
在公司干了三天可以要工资吗
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可以,只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,公司都必须付给你相应的报酬。因此三...
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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在一家公司试用了4天,现在被辞退,请问用工单位该发给工资吗
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1、根据《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、因劳动合同法于2008年1月1日生效,据此,自08年...
在一家公司上班4天辞职,这4天有工资拿吗
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有工资。只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,应当给工资。 用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。...
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请了一天假公司扣了三天工资合法吗?
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不合法。用人单位不得无故克扣员工工资。员工请事假的,用人单位可以不支付请假期间的工资,但不得扣发其他...
一家公司如何上市
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发工资一托在托,等了十多天了,可以去吗
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劳动者工作了10天辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可...
公司发工资拖十几天
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《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。 由于各单位对工作时间的起止计算不同(比如有...