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外包保洁单位应具有哪些资质？

2024-07-06 25人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
本单位保洁外给给保洁公司，要区分以下情况进行认定处置： 1、本单位与保洁公司签订保洁协议，由保洁公司负责本单位保洁工作的，保洁工人的薪水由保洁薪水负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同，建立服务合同关系，保洁工的派驻由保洁公司决定，本单位与保洁工人之间无任何法律上的权利义务关系。保洁公司不出保洁工人发放薪水的情况下，保洁工人能够向当地劳动部门投诉，投诉保洁公司。 3、本单位与保洁公司签订劳动派遣协议，由保洁公司负责挑选保洁人员并派遣到本单位的，保洁公司不发放保洁工人薪水的，本单位能够中止向保洁公司支付劳动花费，并可根据劳动仲裁组织或者人民法院的通知直接向保洁工人支付保洁花费。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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