拖欠钱故意不给怎么处理
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1、故意欠钱不还的,最好的办法就是依法向人民法院起诉。 2、故意欠钱不还,双方之间是民事法律关系,双...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>怎么处理企业拖欠员工工资
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企业拖欠员工的工资的,可以先进行调解,调解不成的,可以投诉。或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对故意拖欠工资怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠怎样处理,拖欠工资怎样解决,拖欠
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么处理拖欠工资的问题
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用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
故意拖欠工资怎么处理?,律师怎么看
员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠赔偿标准,拖欠工资怎么处理
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资诉状怎么写?拖欠工资该怎么处理?
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1、老板拖欠工资,直接向当地劳动监察大队投诉,不用到法院起诉的。 2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对故意拖欠工资怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职了,工资拖欠,怎么处理
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离职了,工资拖欠,劳动者可以到劳动监察部门投诉;如果投诉无果或者不想投诉的,可以向劳动仲裁委员会申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠2个月怎么处理
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工资拖欠2个月的处理: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>如何界定故意拖欠工资
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故意拖欠工资界定是用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资拖欠超过2年怎么办
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到故意拖欠工资怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资克扣,被拖欠怎么办,工资拖欠怎么处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资故意不发
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要你所在单位都按时支付了你的工资,即使是在后一个月发上一个月的工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省工会怎么处理无故拖欠工资
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江苏省工资支付条例 第四十九条因用人单位克扣、无故拖欠劳动者工资引发停工、怠工事件的,工会应当代表职工与用人单位进行交涉。用人单位应当及时采取措施,按照规定支付劳动者工资。工会应当协助用人单位恢复生产...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理工资拖欠问题?
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电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地工资拖欠不给的怎么处理
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工地工资拖欠不给的解决方式如下: 1、向当地劳动执法监察大队投诉,由其责令用人一方支付拖欠的工资; ...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资怎么处理, 拖欠工资多久算违法
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拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资去劳动局怎么处理,拖欠工资怎么办。
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到故意拖欠工资怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资怎么处理公司拖欠的工资
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公司拖欠辞职员工工资的处理办法是:辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何处理恶意拖欠工资的
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恶意拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者支付额外的赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。假期或者休息日,应当在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么界定故意拖欠工资呢?
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无故拖欠工资应当理解为用人单位在能够按时支付工资的情况下主观上恶意拖欠工资的行为;如遇不可抗力或生产经营困难等客观上不能归责于用人单位的情形造成用人单位未能按时支付工资,则不能认为用人单位是无故拖欠工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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