无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动合同无固定期限,最多有多少赔偿金额
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第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对无固定期限合同解除赔偿金是多少?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
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1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>协商解除无固定期限合同有哪些赔偿
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1、用人单位应当按照劳动者在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、职工工龄六个月以上不满...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023单位解除无固定期限合同如何赔偿
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同解除赔偿金是多少?,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除无固定期限赔偿金怎么计算
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1、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。 2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照劳动合同法规定的经济...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同无固定期限有补偿金吗
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用人单位解除无固定期限劳动合同,如果符合《劳动合同法》的规定的,比如是协商解除合同的,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄,每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。如果...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同解除赔偿金是多少?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 若双方协商一致解除或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除固定期限合同与无固定期限合同的差别
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有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同: ...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同赔偿的额度上限是多少钱
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到无固定期限合同解除赔偿金是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同无固定期限辞退应交多少赔偿金
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解聘补偿金无固定期限合同
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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1、可先由双方协商确定经济补偿金。2、如果用人单位违反劳动合同法法规定单方解除或者终止劳动合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2023公司解散无固定期限劳动合同解除赔偿
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司违法解除无固定期劳动合同赔偿多少
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公司违法解除无固定期劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿。 根据《劳动合同法》第四十八条,...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询无固定期限责任赔偿解除
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有无期限劳动合同的区别其实只是期限的长短。在解除补偿上没有特殊,都是工作一年给一个月工资。r自愿解除不就是辞职么。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿有什么区别?
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固定期限合同解除终止和无固定期限合同解除终止的赔偿没区别; 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同;...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同解除赔偿金是多少?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定合同赔偿金怎么算
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同解除权的行使期限
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除无固定期限合同经济补偿
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如果公司无正当理由单方面解除与劳动者的无固定期限合同,是需要支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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