最新劳动合同解除补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务合同解除最新规定
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劳务合同的解除如下:可以一方与另一方协商一致解除劳务合同,或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何解除劳动合同还能得到赔偿,最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询如何得到劳动合同解除的赔偿
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,并且可以向用人单位主张经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会...
山东在线咨询顾问团咨询我>>2023最新解除劳动合同经济赔偿金该如何计算
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劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金计算,2023最新规定是什么
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劳动合同赔偿金的计算方式一般都是,劳动者在公司工作每满一年,公司就需要赔偿一个月工资;六个月以上不满...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何解除劳动合同还能得到赔偿,最新规定是什么,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询哺乳期解除劳动合同赔偿是什么规定最新规定
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解除劳动合同时,如果实在哺乳期内的,员工无过错的,则需要给予双倍的经济补偿。经济补偿是,员工在公司工作每满一年,赔偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资。辞退哺乳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的解除是如何规定的,最新的规定是什么
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对解除劳动合同的规定:双方当事人协商一致,可以解约;劳动者提前三十日书面告知其用人单位,可以解约;劳动者依法单方面行使解除权,可以解约;或单位可以过错性辞退、无过错性辞退劳动者等。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何解除劳动合同还能得到赔偿,最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期解雇之后还能得到赔偿吗
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劳动合同期满终止,不需要解雇,未续签的,用人单位应当支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同能否得到经济补偿
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如果符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形来解除劳动合同的,用人单位要按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无固定期合同如何赔偿,最新规定是什么
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无固定期限劳动合同与一般劳动合同的解除赔偿是一样的。用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何解除劳动合同还能得到赔偿,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同可以得到赔偿吗最新最新规定
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没签劳动合同的,员工可以得到赔偿。从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动者支付双倍的工资。但赔偿期限最多不超过十一个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同劳动者提出还能得到赔偿吗
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单位开除劳动者劳动合同有赔偿吗? 用人单位违反《劳动合同法》的规定终止或终止劳动合同,按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿的,不予支付经济补偿。赔偿金的计算年限自劳动之日起计算...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期是否可以解除最新的规定是什么
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劳动合同到期可以解除合同, 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者解除劳动合同能得到赔偿吗
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除了应该多久才能得到赔偿
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工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差异,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同最新赔偿标准
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根据你的描述,首先需要了解公司与你解除劳动合同的原因是什么?08年到15年期间为什么保留劳动合同却没有在公司工作? 如果解除劳动合同不是由于你的过错,且在08年到15年期间公司照常给你缴纳社保、承认你...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在中间提出解除劳动合同是否还能得到赔偿金
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何解除劳动合同还能得到赔偿,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未到期劳动合同解除后能得到的赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动关系能否得到补偿标准是如何规定
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解除劳动关系合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同,劳动者主张继续...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>最新解除劳动合同赔偿金是多少?
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劳动者自己解除没有经济补偿金。经济补偿金的支付方式根据劳动合同法第47条:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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