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吃饭时间公司不让外出合法吗

2024-05-01 10人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：9

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专业分析
企业规定用餐时段禁止员工外出，往往是不太合乎常理的做法。作为雇员，他们应当享有所需的进出公司的自由权。若贵司并未制定出合理的通行证管理制度，那么此举可能会被视为对雇员权益的侵犯。如若您不幸遭遇这样的状况，请首先尝试通过与贵司进行沟通协商来寻求解决之道。倘若协商无果，您有权向当地劳动监察部门或是人力资源管理局提出投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
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