2023厂里没卖保险工人受伤该怎样赔偿。
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如果你说的情况属实,应属工伤,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,这是所有问题的前提,工伤...
2023工伤该怎样赔偿包括保险公司
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住院伙食补助费 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70发给住院伙食补助费。 2、经医疗机...
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十级伤残该怎样赔偿
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工伤保险理赔流程是怎样
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想申请工伤赔偿但是工伤赔偿没买社保该怎样办
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
2023申请工伤赔偿流程应该怎么样走
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一、申请工伤赔偿流程怎么走 1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分...
2023医疗责任保险赔偿应该怎么样申请
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1、保险人接到被保险人的索赔申请后,有权聘请专业技术人员参与调查、处理。 2、发生本保险责任范围内的...
不明白,就问一问
2023没买工伤保险该怎样申请赔偿该怎样办,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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该怎样申请医疗事故鉴定
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工作十四年没买保险应该怎样赔偿?
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没保险的机动车出了交通事故只是关系到该承担经济赔偿时无法理赔(自己掏钱)。未年检也许与交通事故的成因会有关系,那要经过车辆技术检验鉴定(鉴定书),依结论而定。交通事故并不是这么简单就定你全责的。主要还...
临时工该怎样买工伤保险
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工伤保险是针对工伤而设定的一种社会保险。所谓工伤,是指企业职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关的工作中,发生的由工作直接或间接引起的事故,但是职工即使不是在生产劳动岗位上,而是由于企业设施不安全或劳动...
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申请工伤保险资金该怎样写
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申请人:有限公司,住所:。联系人:,联系电话:区号 被申请人(受伤害职工):,男(女),年月日出生,...
该怎样查有没有买工伤保险
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可持身份证向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。若用人单位未依法缴纳工伤保险,则职工在发生工伤...
工伤没买保险怎么办?怎样理赔?
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职工发生工伤但用人单位没买保险的,由用人单位来依法进行赔偿;但如果单位之后补缴工伤保险费和滞纳金,则...
普通车祸该怎样赔偿
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农村怎样申请低保
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工伤保险赔偿账务处理该怎样办啊?
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第一、关于税前列支的项目,目前国家的规定太过于笼统,其中有一项就是社保费,通常我们理解的社保费是指企业为职工缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业保险费用,但我认为由于社会保险相关法律法规给企业带来的支出...
申请工伤赔偿程序是该怎样的
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申请程序: 1、向办理机构申办赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。 2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一...
没买工伤保险怎么申请赔,2023最新规定是什么
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没买工伤保险的应该由用人单位向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不申报的,工伤职工也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例...
怎样向工伤保险申请赔偿金额
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申请工伤保险赔偿的步骤:先申请工伤认定;然后取得工伤认定决定书,准备好工伤认定决定书、工伤医疗费单据...
没有劳动合同应该怎样申请工伤保险?
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没有劳动合同,就应该提供能证明事实劳动关系的材料等来申请工伤保险待遇。用人单位或劳动者需要先申请工伤...
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交强险自己全责该怎样赔
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怎样办理专利申请
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申请工伤赔偿工资证明该怎样开
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我很荣幸为您回答关于工伤赔偿工资证明的问题,需要找就职的单位开具,一般应该找公司的财务部门的负责人进行开具,应当写明你弟弟的姓名、性别、身份证号、在公司担任的职务、工资构成和各项数额,这个会用于计算误...
没有劳动合同到底应该怎样申请工伤保险?
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1、没有劳动合同,可以提供能证明事实劳动关系的材料,连同工伤认定申请表等材料来申请工伤认定; 2、被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤保险待遇。 3、法律依据:《工伤保...
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厂里没有买保险,申请工伤老板不签字应该怎么样办?
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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2023应该怎么样申请离婚损害赔偿
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1、伤情鉴定。 首先报案,警察会做笔录,作为以后诉讼的证据,并由公安局负责为你做伤情鉴定。伤情鉴定是判断罪与非罪的依据,伤情鉴定的结果分为轻微伤、轻伤和重伤,如果侵害行为造成的结果是轻伤以上(包括轻伤...
工伤赔偿没买工伤保险职工该怎么维权呢?
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按照法律规定,单位必须为员工购买工伤保险,但是有些单位为避免工伤赔偿,故意不买工伤保险,若此情况下,职工可以依法申请劳动仲裁,责令单位赔偿即可。...