签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些什么
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用人单位与劳动者在订立劳动合同(含聘用合同)时,应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面合同,也是维护劳动者和用人单位合法权...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位签劳动合同应注意什么事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
和公司签合同有哪些注意事项
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询租赁商铺合同注意事项是什么
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>签订事业单位劳动合同范本时应注意哪些?
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则: 一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项有哪些
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用人单位在招聘时,需要对劳动者的一些情况进行了解,劳动者对自身的与履行劳动合同有关的情况不得隐瞒,应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位签劳动合同应注意什么事项,律师怎么看
专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询货运合同订立的注意事项
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位与劳动者解除劳动合同应注意什么, 员工辞职应注意哪些事项
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1,注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三天通知对方2,如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职,如果因员工原因侵害单位利益的单位可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者自己如何与用人单位签订劳动合同, 劳动合同应该注意哪些事项
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劳动者要去单位上班,不知道怎么签订劳动合同,那么主动联系单位人事部,问清楚签订合同细节,而且参照《劳动合同法》来签订劳动合同,要注明工资待遇、保险等条款。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位签劳动合同应注意什么事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方解除劳动合同包括什么注意事项
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《劳动合同法》关于用人单位单方解除劳动合同规定了三种主要情况,包括员工有过错解除、员工无过错解除和经...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>买单位的房签合同的注意事项是什么的呢
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明确具体时间和违约责任。对于期房,由于资金不足而延期交房是常有的事,甚至交不了房的都有。如果不是规范...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>外贸合同中应注意什么
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位签劳动合同应注意什么事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不签劳动合同有哪些后果, 签订劳动合同时应注意哪些事项和问题
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单位不签劳动合同有哪些后果 根据《中华人民共和国劳动法》,劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系的法律依据,用以明确双方的权利义务。双方一旦建立了劳动关系,就要签订书面劳动合同,试用期也不例外。劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位签订劳动合同时劳动者应注意什么, 劳动者应该
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一、根据《劳动合同法》第七条、第十条第十四条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同一般在用工之前或者用工时签订,也可以在用工一个月内签订。 根据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后如何续签,签订劳动合同应注意什么事项?
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务,即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签劳动合同包含什么注意事项
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和公司签劳动合同要注意的是: 1、审查劳动者的主体资格; 2、履行告知义务; 3、签署劳动合同时应先...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订劳动合同有什么事项是要注意的
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一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂房租赁合同注意哪些事项
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同制度的用人单位履行劳动合同应注意哪些事项
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劳动合同制度注意事项:除全日制劳动外,劳动合同形式必须书面;用人单位自劳动之日起与劳动者建立劳动关系,应当签订书面劳动合同;向用人单位支付违约金的,仅适用于服务期和竞业限制;其他。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位签劳动合同应注意什么事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国签订劳动合同有什么注意事项?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订劳动合同时劳动者和用人单位应注意些什么
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用人单位与劳动者在订立劳动合同(含聘用合同)时,应将生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位解除合同应注意哪些事项
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劳动者预先解除合同需要注意的事项,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同是劳动者享有的一项权利。但要注意的是,劳动者行使预告解除的权利受到以下两个条件的约束: ...
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