员工在工伤鉴定期间可否辞退
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不服工伤鉴定结果如何处理工伤鉴定是否可以
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如果有关单位或者个人不服工伤致残的鉴定结果的,可以在收到鉴定结果之日起的十五内向省、自治区、直辖市的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤鉴定结果鉴定期间可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤鉴定结果怎么查询?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤伤残鉴定结果怎么查询
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定鉴定出期间,可以辞退员工吗?
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在工伤鉴定期间不能解雇员工,解雇员工属于非法解雇,必须赔偿经济补偿的两倍。经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定能要求辞退工作人员吗
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工伤鉴定期间不能辞退员工。违法辞退员工,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定出来能不能辞退员工?
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工伤鉴定期间不能辞退员工,不然属于违法辞退,应当支付以经济补偿为基础的双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤鉴定结果鉴定期间可以辞退员工吗,律师怎么看
工伤鉴定结果出来以后怎么做
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤鉴定期间辞退员工可以吗
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间可不可以辞退员工
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工伤鉴定期间不能辞退员工,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤鉴定结果鉴定期间可以辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤可以在工伤鉴定结果出来多久之内做伤残鉴定
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一般工伤认定下来就可以去做伤残鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤鉴定出结果之前都算工伤期吗
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是的。工伤期是指伤者在受伤后治疗及恢复的时间段,是由主治医生开具的假条或者经过市劳动能力鉴定委员会承...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工工伤鉴定完毕能辞职吗
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到工伤鉴定结果鉴定期间可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定期间可以辞退吗
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劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期限可以辞退员工吗?
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期可不可以辞退员工
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。 2、如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定结果有证书吗
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工伤鉴定结果没有证书,经过劳动能力鉴定后,工伤保险条例没有规定对工伤人员发放伤残证实,至于伤残证书,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定的结果可以早点出来吗
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工伤鉴定不是马上有结果,劳动部门15日内受理认定申请,60日内作出工伤认定结论,后再向劳动能力鉴定委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定流程
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤后多久可以做伤残鉴定
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤鉴定后可以辞退吗
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根据我国劳动法的相关规定,劳动者在工伤或是法定因病修养医疗期内是受劳动法保护的,用人单位不得擅自辞退员工,如果被员工举报,用人单位是要被劳动监察部门处罚,并责令其限期改正。劳动者有下列情形之一的,用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在工伤鉴定期可以辞退吗
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1、劳动者还处在工伤鉴定期的,除本人具有严重过错外,用人单位一般不可以予以辞退。如果违法辞退劳动者的,需要继续与其履行劳动合同或者依法向其支付赔偿金。 2、有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤鉴定结果鉴定期间可以辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤鉴定结果几个月可以下来
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工伤鉴定结果一般是六十天内出结果。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤鉴定期内可以辞退吗
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不可以。根据我国相关法律的规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤鉴定期间可以辞职吗?
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可以辞职,不影响申请工伤待遇。 不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的; 拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。...
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