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生育津贴和产检报销流程

2024-06-06 19人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：9
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专业分析

参保职工到生育保险定点服务机构妊娠诊断、检查、分娩、流、引产或实施计划生育手术时，应持本人《劳动和社会保障卡》、《城镇职工医疗保险证》、《计划生育服务手册》（未领取《计划生育服务手册》的持结婚证，简称“一卡一证一册”，下同），刷卡确认生育保险待遇资格。其中，计划内二胎生育的应同时持《生育证》。生育津贴是公司申请的，无薪休假的或者挂靠社保的，都可以由公司申请后领全额津贴。受理后一个月到账。产检和津贴报销所需的材料是一样的，要个人先完成产检生产费报销，相关材料入档后，公司才能在网站申请津贴，资料自动匹配，不用另外提交。生育保险报销只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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