劳动合同的解除主要有哪些情形?
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有下列情形: 1.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同。 2.因劳动者存在过失,单位的过失性辞退。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不得解除劳动合同情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
福建在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同不能解除的情形
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,不能解除劳动合同的条件有: (一)从事接触职业病危害作业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不得终止劳动合同有哪些情形
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不得终止劳动合同的情形有: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定的医疗...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?,律师怎么看
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些
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根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同违法解除劳动合同的情形
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用人单位违法解除劳动合同的情形有七种。 具体分析如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位不得与劳动者解除劳动合同
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用人单位不得与劳动者解除劳动合同,主要有以下情形: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有哪些情形不得解除劳动合同
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不得解除劳动合同的情形都有哪些?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动者有哪些情形不得解除
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根据中华人民共和国劳动合同法(2012修正)第四十二条用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下劳动合同不能立即解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位不得解除劳动者劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查。或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的。 (二)在本单位患职业病或者因为因工负伤并被...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》下岗劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者不得解除劳动合同的情形有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
何种情形下劳动者可以要求解除劳动合同
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劳动者可以要求解除劳动合同的情形有:用人单位未及时支付劳动报酬的;未提供符合约定的劳动保护和条件;未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同劳动者不解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的情形有哪些
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一、劳动者主动解除:若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日...
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