无故辞退员工应该如何赔偿金计算?
图文124人已浏览
如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
图文163人已浏览
公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
针对员工赔偿金该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超龄人员工伤应该怎么赔偿
视频6,722人观看
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,072人观看
员工离职后计件工资的赔偿金计算怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
图文189人已浏览
工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
应该怎么计算员工工资
图文157人已浏览
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算,月计薪日为21.75天,具体计算...
不明白,就问一问
员工赔偿金该怎么计算,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
视频4,877人观看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,542人观看
厂里裁员怎么赔偿员工
视频675人观看
怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
问答584人已浏览
在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
员工员工转正后被辞退怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
针对员工赔偿金该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么对裁员赔偿计算,如何计算裁员的经济赔偿
图文107人已浏览
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定对裁员赔偿进行计算,裁员的经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限计...
工伤死亡赔偿金的计算,工伤死亡赔偿金计算标准
图文238人已浏览
工伤死亡赔偿: 一、丧葬补助金; 二、供养亲属抚恤金; 三、一次性工亡补助金。 工伤死亡赔偿计算: ...
裁员后裁员员工的经济补偿金怎么计算
图文74人已浏览
经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。...
工伤赔偿月工资怎么算
视频2,604人观看
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
视频1,547人观看
遇到员工赔偿金该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司倒闭员工怎么赔偿金赔偿金又该怎么算?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司赔偿员工的金额要怎么计算
问答584人已浏览
1、因公司自身原因辞退员工的,要支付4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月,合计5个月补偿。 2、如果违法辞退的按两倍标准支付经济补偿金,即4*2=8个月补偿。 3、经济补偿金=补偿...
国企员工歇工该怎么计算经济补偿金
问答584人已浏览
停工留薪期间也是发工资的,在计算前12个月的平均工资是也计算在内,所以停工后赔偿金就少了。...
哺乳期辞退员工赔偿金如何计算
图文228人已浏览
“哺乳期辞退员工赔偿费用的计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工资补偿金赔偿金计算标准
图文519人已浏览
工资补偿金赔偿金计算标准:根据劳动合同法的规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频1,677人观看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,774人观看
工伤赔偿计算算出来的赔偿金应该如何计算
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病...
裁员补偿金怎么算,怎么计算工资
问答584人已浏览
如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
遇到员工赔偿金该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工死亡赔偿金的赔偿标准怎么计算
图文138人已浏览
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
经济补偿金如何计算
视频17,609人观看
怎么计算公司会辞退员工的赔偿金
问答584人已浏览
公司辞退员工补偿金的计算方法: 1.协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2.因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
公司倒闭,员工该怎么赔偿,解散员工应该给员工什么补偿金怎么算
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定你可以获得经济补偿金。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (六)依照本法...