赔偿员工工资怎么计算
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赔偿员工工资计算方式如下: 1、经济补偿按照劳动者在单位工作一年支付一个月的工资的标准支付,如果工作...
公司倒闭赔偿金公司倒闭员工赔偿金怎么计算
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公司倒闭炒员工赔偿金按照员工在公司工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一...
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交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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员工请病假工资怎么计算
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员工离职后计件工资的赔偿金计算怎么算
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根据《劳动法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
公司倒闭三年员工怎么计算赔偿金?
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公司倒闭对三期员工无需赔偿,而是应根据当事人的工作年限,按照其前十二个月的平均工资,每满一年支付一个...
裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
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工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指...
不明白,就问一问
员工赔偿金该怎么计算,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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怎么计算公司裁员补偿金,该怎么计算单位裁员补偿金
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在经济性裁员中,只有依照企业破产法规定进行重整的情况下,被裁员工才可以获得经济补偿。而在一般性裁员中,如果符合法律规定的情形,被裁员工均可获得经济补偿金。公司裁员补偿金怎么计算如下: 1、劳动法第二十...
员工员工转正后被辞退怎么计算赔偿金
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
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工伤赔偿金的计算问题,工伤怎么赔偿金
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各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。...
2023国家赔偿金计算标准该怎么计算
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国家赔偿金计算标准: 《国家赔偿法》 第三十三条, 侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工...
工伤等级不同如何计算赔偿,赔偿金怎么计算?
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一、多个伤残等级如何计算残疾赔偿金 自2002年12月1日起,凡在道路上发生的交通事故受伤人员伤残评...
厂里裁员怎么赔偿员工
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工伤赔偿月工资怎么算
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公司倒闭员工怎么赔偿金赔偿金又该怎么算?
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《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
公司赔偿员工的金额要怎么计算
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1、因公司自身原因辞退员工的,要支付4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月,合计5个月补偿。 2、如果违法辞退的按两倍标准支付经济补偿金,即4*2=8个月补偿。 3、经济补偿金=补偿...
国企员工歇工该怎么计算经济补偿金
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停工留薪期间也是发工资的,在计算前12个月的平均工资是也计算在内,所以停工后赔偿金就少了。...
员工辞职怎么算赔偿金
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员工自行提出或违反单位规章制度解除劳动合同是没有补偿金的,但是如果是员工自行提出,但是是经双方协调一...
单位裁员赔偿怎么算?违约金怎么计算?
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
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五险一金怎么计算
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公司解散怎么赔偿员工
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开除员工如何计算赔偿金
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一、按已经正常出勤天数相应的工资计算发放。 二、必须根据具体情况确定被解雇是否合法,使用者是否需要支付经济补偿金/赔偿金。 如果劳动者有法定错误,即《劳动合同法》第39条,使用者可以单方面解除劳动合同...
工伤赔偿计算算出来的赔偿金应该如何计算
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根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病...
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公司歇业裁员怎么计算赔偿金
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公司歇业裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。支...
经济补偿金如何计算
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裁员补偿金怎么算,怎么计算工资
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如果公司是按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行裁员的,则对于你所述的情况,你可以要求公司向你支付经济补偿金,经济补偿金按照你在本单位的工作年限决定为一个月的工资,如果公司裁减人员不符合第四十一条的规...
辞退员工该如何计算补偿金
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根据我国规定可知,用人单位违法解除的需要向劳动者支付经济补偿标准二倍的赔偿金。 相关法律规定: 《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...