中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
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可以先协商沟通处理,如协商无果,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决...
中秋节后打工没有三倍工资工资应该怎么办
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如果在中秋节当天上班没有三倍工资的话,员工可以投诉、申请仲裁或者起诉单位。按照法律规定,中秋节当天属...
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节假日三倍工资算4倍吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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怎么算国庆节中秋三倍工资
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今年国庆中秋一起加班应该是4天班,中秋遇到国庆(无论重合与否),总数不变,应当是4天法定节假日,所以加班应该算四天。中秋国庆同一天,国庆中秋加班费还是3倍工资,不会叠加。劳动者在前三天法定假日上班,用...
中秋节搞活动工资翻倍吗
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是的。中秋节放假一共三天,在农历中秋节当天上班的话员工的工资应是原工资的三倍,在另外两天休息日上班的...
中秋值班有三倍工资吗?
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中秋当天值班有三倍工资,中秋节当天为法定节假日,安排劳动者加班的应当支付三倍加班费。法定节假日还包括...
不明白,就问一问
中秋节三倍工资怎么算的,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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中秋节银行放不放假
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中秋节交警队放假吗
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中秋节三天都是三倍工资吗?
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不是,中秋节三倍工资是中秋节一天。节假日上班属于加班,必须支付不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工...
国庆节和中秋节是不是有三倍工资
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国庆节:10月1日至3日三倍工资。中秋节:中秋节工资三倍。根据原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资转换的通知》,用人单位将劳动者月工资转换为日工资时,月工资天数应按21、75天转换。具体计算公式...
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中秋节上班是不是双倍工资
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中秋节上班不是双倍工资,而是加三倍工资,根据《劳动法》,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
中秋节正常班可以双倍工资
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中秋节为我国的法定节假日,当日折算工资应当是平时日工资的三倍。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作...
中秋节不给双倍工资合法吗
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中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班,则至少应有三倍工资作加班费;如果是安...
低保户中秋节有补贴吗
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中秋节放假高速公路免费吗?
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中秋节期间工资是双倍的吗
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中秋节加班属于法定节假日的,用人单位应当支付不少于平时工资三倍的加班费;休息日加班,不安排补休的,用人单位应当支付不少于平时工资两倍的加班费;工作日加班的,用人单位应当支付不少于平时工资1、五倍加班费...
中秋节给双倍工资合法吗?
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中秋节不给双倍工资是不合法的。如果劳动者被安排在中秋节当天加班,则至少应有三倍工资作加班费;如果是安排在中秋节的其他休息日加班且没有调休的,则至少应有双倍工资作加班费。...
中秋节的加班工资是几天几倍?
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中秋节有一天的工资假期,也就是中秋节,安排工人在这一天工作的,支付不低于工资的300%的工资。法定节假日加班工资=加班工资基数÷21、75×天数×300%。法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷21、...
每个中秋三天的工资都是三倍的吗
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中秋假3天上班,不都是3倍加班费,只有中秋节当日为法定休息日,用人单位支付加班费。其他两天为休息日,...
中秋没有三倍工资合法吗?
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一、如果您是固定工时的劳动者,单位安排您加班,您可以要求单位支付您加班费。 二、具体法律依据如下:《...
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未签订合同 双倍工资计算
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今年中秋要补班吗
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2020有几天三倍工资国庆中秋怎么计算
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10月1日至10月3日是国庆节法定假,10月4日是中秋节法定假;9月30日(星期六)照常上班、不再休息2017年国庆节与中秋节合起来放假,假期时间安排如下:2017年10月1日至10月8日共放假8天,...
中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节有薪假是1天,即中秋节当天,在这天安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 法定节假日加班工资=加班工资基数÷21.75×天数×300%。 法定节假日小时加班工资=加班工资基数÷...
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中秋节有薪假是几天三倍工资是指哪几天
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中秋节是一天有三倍工资,即中秋节当天。根据法律规定,在法定节假日安排员工工作的,劳动者应当支付百分之...
赔偿的n+1工资怎么算
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国庆节与中秋节同一天工资怎么计算
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1、中秋国庆同一天,劳动者加班的应当依法支付三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五...
国庆节和中秋节如何结算工资
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国庆是国家法定带薪节假日,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间...