公司社保按照实发工资作为基数合法吗?
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是合法的。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹...
社保基数与实际工资不符如何仲裁
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产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当...
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单位如何调员工社保基数
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社保基数是税前工资还是税后工资
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单位如何以加班工资作为社会保险基数
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加班工资是工资的组成部分,应当作为基数依法缴纳社会保险费。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发[1995]6号 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 (一)职...
用人单位没有按实际工资缴纳社保的
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单位缴费基数与实际工资不符的,可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费...
社保基数可以高于本人实际工资吗
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社保缴费基数和实际工资有很大的关系,但是并不是说,社保缴费基数就完全要与实际工资一致,即是低于或高于...
不明白,就问一问
单位不按实际工资作为社保基数违法吗,律师怎么看
工作单位换了社保怎么办
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合同工资和实际工资不符怎么办
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工作调动社保如何转移到新单位
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企业按最低职工基数实际缴纳的社保是否违法
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社保按最低基数交违法,应该按实际工资足额缴纳。 用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期补足。 逾期仍未补足社会保险费的,征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的...
社保缴费基数是按实际工资交, 还是按实际工资来缴纳, 那么怎么办理
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各地不同)核定基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年...
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未按实际工资缴纳社保,要求补交,单位不承认!
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1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴,同时把利害关系讲清楚,受处罚时的负担情况; 2、协商...
单位不按工资基数缴交公积金是否违法
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单位不按工资基数缴交公积金违法。 用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的,劳动者可...
企业社保基数不按实际缴纳时间来计算
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不可以,缴纳职工养老保险和公积金,是根据本人工资作为缴费基数,不能擅自降低或者提高。除非本人工资高于...
社保缴费基数4000算高吗
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社保2021年缴费基数
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单位不按去年月均工资为基数为职工缴存吗
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根据住房公积金缴存文件有关规定,职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位...
武汉社保缴费工资基数以哪为单位
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在2017年制度年度内,武汉灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险费的标准,在社会保险缴费基数上下限范围内划分为6个档次,分别为:618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398...
公司按最低基数交社保, 公司交的不按实际工资交, 那么社保怎么办?
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
实发工资与社保基数
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社保基数是应发工资。 应发工资是所有劳动所得的现金总和,也称税前工资,没有扣除应缴应扣的各种项目,包...
社保工资申报是填实际工资还是缴费基数
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按照社会保险的规定来说,企业在给员工参加社会保险时,需要按规定如实填写申报工资金额,以此来核算应缴社...
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成都社保最低基数
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社保基数2700是几档
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加班工资作为社会保险缴费基数是否作为合法基数
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加班工资是工资的组成部分,应当作为基数依法缴纳社会保险费。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发[1995]6号 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 (一)职...
未按实际工资基数缴纳,可申请
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案例我在北京,2008入职目前的公司,当时的基本工资是2500,公司为我缴纳的基数是1680,后来工资一直上调到现在的8000,我发现我的社保基数调整为了3200,而公积金基数是2500。请问我是否可...
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社保按工资实际缴纳多少
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每个省市规定社保缴纳的标准都不同。 养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%; 医疗保险:单位每...
用人单位试用期不交社保合法吗
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员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
单位少缴保险费员工按实际工资计赔吗
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可以补缴,具体什么一个情况呢,需要具体的指导和意见可以来电或者一对一。...