公司按照最低社保缴费基数发放产假工资,合理吗
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缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
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社保不是按基本工资,也不是按实际工资缴纳,而是按上年度月平均工资计算缴纳的。 根据国家规定,企业职工...
陈友联律师|律所主任,16年经验咨询我>>针对公司社保按照实发工资作为基数合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司按照最低社保缴费基数发放产假工资,合理吗2022
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缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>社保和公积金的缴纳基数按照基本工资是否合法?
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社保和公积金的缴纳基数按照基本工资合法。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤按照社保基数还是工伤基数?
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工伤是按照工伤基数缴纳工伤保险费。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司社保按照实发工资作为基数合法吗?,律师怎么看
公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保缴费基数4000算高吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询加班工资作为社会保险缴费基数是否作为合法基数
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加班工资是工资的组成部分,应当作为基数依法缴纳社会保险费。 国务院 《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 国发[1995]6号 企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二 (一)职...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>社保缴费按照照实际工资发的吗
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社保不是按实际工资缴纳,是按上一年度本人工资收入为准。 社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司社保按照实发工资作为基数合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保基数不按工资标准交合法吗
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这种情况肯定违反社保法,是违法行为。很多单位为了节约成本故意不按实际工资缴纳社保费,你可以凭工资流水...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>这个比例是按照当月工资作为基数的吗?
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什么比例...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司按实际上班天数发工资
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不同公司有不同的算法,有些按自然月算,即一个月是按30或31来计日工资,有些是按实际出勤天数算,也就...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询社保2021年缴费基数
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司社保按照实发工资作为基数合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未按本人工资作为社保缴纳基数而是按照当地标准缴纳是否合法?
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司按最低基数交社保, 公司交的不按实际工资交, 那么社保怎么办?
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根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>合同注明加班费按最低基本工资为基数,我可以要求公司按实际发放给我的工资为加班费的基数吗
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>社保是按实际工资上好丶还是按基本基数上好?
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按照实际工资计算的!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>社保基数申报工资总额是不是实发工资
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社保基数申报工资总额不是实发工资,而是应发工资,并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。应发...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
成都社保最低基数
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保基数2700是几档
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>基本工资可以按定额作为基数吗
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可以,但基本工资不低于当地最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司社保按照实发工资作为基数合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工资是按照社保缴纳基数是多少啊?
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因为职工应发工资每月不同,缴费工资不同。 1、职工社保缴费,是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司用基本工资作为工资的基数是否合理
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公司用基本工资作为基数不合理,应以您的实际工资作为基数。按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>也是按月均实发工资为基数申请码?
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是从用工之日起第二个月开始计算1、未签订书面劳动合同的双倍工资,并补缴社保费,如果单位拒绝、你可以与单位协商,要求单位支付双倍工资,最多11个月,计算依据是劳动者的平均工资。2、社保缴费基数是劳动者的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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