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制定实施差别化区域支持政策需要更多针对什么

2023-05-11 12人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
制定实施差别化的区域支持政策,要更多地针对特定地区、特殊问题、特别事项。 精准制定实施差别化区域支持政策,是在正确把握共同性与差异性关系的基础上,更好地实现民族平等和公平正义。民族地区的大多数问题是地区性的共性问题,比如生态保护、教育科技、医疗卫生和基础设施等问题,并不是某个民族的单独问题,需要因地施策、因类举措。扶持政策不能笼统针对所有少数民族和民族地区,而应更多针对特定地区、特殊问题、特别事项。要牢牢把握公平正义原则,通过精准的政策扶持,补齐各民族在就业、教育、医疗等社会事业方面的发展短板,缩小公共服务水平方面的差距,不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。 制定实施差别化的区域支持政策,需要把握三个原则: 1、,坚持实事求是,做到坚持正确的、调整过时的。事实证明,我们党的民族理论和政策是好的、是管用的,必须始终坚持。同时,随着时代的发展,有的具体政策措施所依据的社会条件、所需解决的社会问题已经变化了,因此应当与时俱进作出调整。 2、,坚持公平公正,突出区域化和精准性。制定实施差别化的区域支持政策,要更多地针对特定地区、特殊问题、特别事项,尽可能减少同一地区内不同民族之间的公共服务政策差异。 3、坚持依法治理,以法治思维和法治方式治理民族事务,要推动行之有效、具备条件的政策上升为法律法规,坚决落实好法律面前人人平等的原则,用法律保障各族群众合法权益,用法律维护好民族团结。 综上所述,精准制定实施差别化区域支持政策,是为了在发展中不断铸牢中华民族共同体意识。
法律依据
《中华人民共和国民族区域自治法》 第二十二条 民族自治地方的自治机关根据社会主义建设的需要,采取各种措施从当地民族中大量培养各级干部、各种科学技术、经营管理等专业人才和技术工人,充分发挥他们的作用,并且注意在少数民族妇女中培养各级干部和各种专业技术人才。 民族自治地方的自治机关录用工作人员的时候,对实行区域自治的民族和其他少数民族的人员应当给予适当的照顾。 民族自治地方的自治机关可以采取特殊措施,优待、鼓励各种专业人员参加自治地方各项建设工作。
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