端午节没的休息又没三工可以告老板吗

2020年端午节的人休息吗

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是休息的吧！2017年端午节住房公积金的工作人员放假时间安排：5月28日至5月30日共放假3天（其中的5月30日、五月初五是国家法定假日），但5月27日的星期六照常上班、不再休息。...

端午节有没有三薪法制

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端午节当天加班的有三薪。端午节属于法定节假日，而只有法定节假日当天加班的才有三薪。劳动者法定节假日期间休病假的，视为出勤，按1倍工资计算。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数...

端午节不给工资可以告他们么

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可以。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资...

端午节放假不上班, 老板应给工资吗

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应给三倍工资。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，...

端午节休息了还要付加班费吗

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需要付加班费，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支...

端午节放假公司不休息加班的

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公司端午节不放假要给加班费，根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班，要给予员工三倍于平常工资的加班费。 加班，系指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定...

端午节有三薪么？

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端午节的当天被安排工作的，有三薪。但只有法定节假日当天加班的才有三薪。法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...

端午节适合带薪休假吗

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按照相关法律规定，端午节属于我国的法定节假日，劳动者在法定节假日、婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付其工资。因此，端午节是属于带薪休假的范畴的。...

学校端午节放假吗端午节放假规定

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据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知，6月18日周一放假，与周末连休。劳动法规定，在“长假”和“小长假”期间，按法定节假日和休息日的不同，员工如果加班，用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。...

老板告了我三个月的没发工资可以不告他吗

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1、如果单位有证据证明有多发工资给员工，那么员工需要将多出来的部分退还给单位。2、如果数额较大，员工拒绝退回，可能涉及到非法侵占财务罪。...