什么是劳动仲裁,怎么做,劳动仲裁协议书
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
劳动仲裁仲裁法是什么,劳动仲裁争议法细则
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事...
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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劳动仲裁时效是几年,劳动争议劳动仲裁怎么仲裁
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起...
劳动争议劳动纠纷仲裁的依据是什么,劳动争议仲裁的
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
不明白,就问一问
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁的特点无需仲裁协议
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。特点为:1、审理时限短;2、专业化高;3、是一种准司法;4、是一...
劳动争议仲裁申请,劳动争议仲裁案件标准是什么
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
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劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
劳动仲裁的特点无需仲裁协议
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仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
劳动仲裁找谁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。...
劳动合同协议劳动纠纷适用什么仲裁
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合作协议没有劳动关系,不能进行劳动仲裁。根据法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用劳动仲裁:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的...
劳动仲裁与劳动争议仲裁地分别是否可以协商
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劳动争议仲裁地不能由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的,可以提起诉讼,由用人单...
保密协议劳动仲裁吗
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保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议...
仲裁与劳动争议仲裁的区别是什么规定是什么
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适用的原则和制度不同。普通仲裁无地域管辖和级别管辖;劳动争议仲裁有地域管辖和级别管辖。普通仲裁实行或...
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁要请律师么
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什么是劳动争议仲裁,劳动仲裁需要提供什么材料
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申请劳动仲裁所需要的材料如下: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供; (3)申请人身份证明复印件; (4)有委托代理人的,需当面签...
什么叫劳动争议仲裁? 什么叫劳动争议仲裁委员会?
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劳动争议仲裁申请是指从当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起一年内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,通过仲裁解决劳动争议的程序。...
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼有什么差异,劳动争议仲裁的特点是什么
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异: 1、性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面...