员工员工死亡是否要终止劳动合同吗
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员工死亡要终止劳动合同。如果单位有该员工的死亡证明,可以直接办理劳动关系终止手续。如果单位没有该员工...
没签合同上下班死亡算工伤吗
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没签合同上下班死亡算工伤。虽然没有签合同,但事实的劳动关系仍然是存在的,根据我国法律规定,上下班是在...
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没有劳动合同肇事死亡算不算工伤
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没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
无效劳动合同是否算没有签合同?
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不算。二者是两者不一样的概念。无效劳动合同只是说双方当事人签订的劳动合同无效,不能说没有签订。如果没...
非因工伤死亡是否属于劳动争议
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劳动者非因工伤死亡的是不是属于劳动争议要视情况而定,如果是关于基本养老、丧葬补助费等问题产生争议的,...
不明白,就问一问
没有劳动合同肇事死亡是否算工伤,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工伤死亡赔偿怎么算
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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如果没有劳动合同肇事死亡算工伤吗?
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根据交警出具的事故认定书来确认责任的划分没有劳动合同肇事死亡算工伤吗,交通事故如果不是自己的主要责任,就可以认定为工伤。工伤保险条例第14条的第六项之规定“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤...
没有签劳动合同死亡算不算工伤
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没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的,就要注意收集以下证据了,以备不时之需。 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
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厨师烫伤算工伤吗没有签劳动合同?
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没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动...
交通事故多久死亡算是肇事死亡
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死亡是以事故发生7天内死亡为限,即7天内死亡的,按死亡事故统计;7天后死亡的,则不作死亡事故统计。交...
劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪合同是否有效
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法律规定劳动者死亡宣告死亡或宣告失踪,合同终止有效。当劳动者死亡、因下落不明被人民法院宣告失踪或者宣...
工伤事故死亡怎么赔
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交通肇事死亡判几年
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没有劳动合同是否算工伤
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 2、工伤认定条件:《工伤保险...
没有劳动合同给人死亡后算不算工伤
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没有劳动合同但劳动者肇事死亡,符合以下两个条件的算作工伤:用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
没签劳动合同工作中死亡是否属于工伤
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定,并要求用人单位进行赔偿。...
劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
工地上中暑死亡是否算工伤
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劳动者在工地中暑死亡的,一般可以认定为工伤。该情形符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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劳动协议算劳动合同吗
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没有施工资质的合同是否有效
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没有劳动合同工伤死亡怎么赔
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这要看具体情况。 如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工亡认定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 如果不能确定劳动关系,你应当尽快向法院起诉要求人身损害赔偿,...
没有签订劳动合同就死亡是否可以认定工伤
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未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。>第三十七...
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未签订劳动合同工伤死亡能被认定工伤吗
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没有签订劳动合同,但是用人单位与劳动者已有劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤认定...
工伤死亡是怎么赔偿的
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工伤死亡没有劳动合同怎么办
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,如未与单位签订劳动合同,单位又不承认劳动关系的,可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动...
没有签订劳动合同受伤死亡怎么办, 没有劳动合同死亡赔偿
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没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系...